Foundever Maroc décroche les labels «Feel Good» et «Krunchy»

Foundever, leader mondial dans le secteur de la relation client, a obtenu les prestigieux labels «Feel Good» et «Krunchy» décernés par le cabinet Rekrute lors de la cérémonie «Marque Employeur 2024». Ces distinctions honorent les entreprises qui se démarquent par leurs initiatives en faveur du bien-être des employés et leur attractivité sur le marché national.
Reda Nejjar, patron de FoundeverMaroc, a déclaré : «Nous sommes extrêmement honorés de recevoir ces deux labels de la part de Rekrute. Chez Foundever, nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et la satisfaction de nos collaborateurs. Nous continuerons à investir dans des initiatives qui favorisent un environnement de travail positif et stimulant, tout en attirant et en retenant les meilleurs talents. Ces labels sont une reconnaissance des efforts de tous nos collaborateurs et de notre engagement à créer une culture d’entreprise inclusive et dynamique».
Le label «Feel Good» récompense les entreprises qui excellent dans leurs actions pour le bien-être des collaborateurs. Foundever a mis en place diverses initiatives pour créer un environnement de travail sain et stimulant. Parmi celles-ci, on retrouve des programmes de bien-être, des espaces de travail ergonomiques, et des activités de team-building régulières. Des séances de fitness, des ateliers de gestion du stress et des initiatives de santé mentale sont régulièrement organisés pour soutenir le bien-être physique et psychologique des employés. De plus, des espaces de travail modernes ont été aménagés pour garantir un confort optimal et une productivité accrue. L’organisation d’événements et d’activités vise également à renforcer la cohésion d’équipe et à créer un esprit de camaraderie parmi les collaborateurs. Ces efforts visent à assurer que chaque collaborateur se sente valorisé et motivé, contribuant ainsi à une culture d’entreprise positive et dynamique.
Quant au label «Krunchy», il souligne l’attractivité de Foundever sur le marché du travail. Grâce à sa réputation d’employeur de choix et ses conditions de travail compétitives, Foundever attire et retient des talents exceptionnels. Les politiques de l’entreprise en matière de développement professionnel, de reconnaissance des performances et de mobilité interne sont des facteurs-clés de son succès. Foundever offre de nombreuses opportunités de formation continue et de développement des compétences, permettant aux employés d’évoluer et de progresser dans leur carrière. Des programmes de reconnaissance et de récompense sont mis en place pour valoriser les contributions exceptionnelles des collaborateurs. L’entreprise encourage et facilite la mobilité interne, permettant aux employés de découvrir différents rôles et de diversifier leurs compétences au sein de l’organisation.