Après avoir obtenu la certification Top Employer pendant trois années consécutives, Mondelez Maroc se distingue une nouvelle fois en se classant 2ème meilleur employeur du pays. D’après l’enquête menée par le Top Employers Institute, qui évalue les entreprises dans vingt domaines clés tels que la stratégie RH, l’environnement de travail, la gestion des talents ainsi que la diversité, l’équité et l’inclusion, Mondelez Maroc confirme, en effet, sa position de 2ème meilleur employeur dans le Royaume, un classement qu’il occupait déjà l’année dernière.
«Nous sommes ravis d’être certifiés pour la 4ème année consécutive en tant que Top Employer. Nous sommes particulièrement fiers d’être à la 2ème place du podium pour la 2ème année consécutive. Une consécration qui nous donne du souffle pour aller davantage en avant et continuer à relever le défi de maintenir notre entreprise comme Top Employer», déclare Othmane Nadifi, Directeur Général de Mondelez Maroc.
Mondelez Maroc adopte une culture inclusive de croissance, propice à l’engagement des employés et à l’amélioration continue des performances. L’entreprise met également un accent particulier sur l’égalité des genres, réussissant ainsi à intégrer une approche inclusive dans un secteur industriel souvent perçu comme dominé par les hommes. Dans cette optique, des formations sur l’inclusion sont régulièrement proposées afin de promouvoir des pratiques de leadership inclusives et renforcer les compétences interculturelles. En outre, Mondelez Maroc soutient une chaîne d’approvisionnement inclusive, grâce à son programme d’inclusion économique et de diversité des fournisseurs.
Au-delà du programme mondial «Cocoa Life» lancé par la maison-mère, Mondelez Maroc déploie des initiatives locales en matière d’efficacité énergétique et s’engage à atteindre la neutralité carbone d’ici à 2030, à l’image de Mondelez International.
