Le groupe français Thales et le ministère marocain de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration ont signé, le 22 décembre dernier, un important mémorandum d’entente. L’objet : un projet d’investissement dans le secteur de l’outsourcing d’une valeur de 350 millions de DH.
En vertu d’un mémorandum d’entente maroco-français, signé par la Ministre de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, Ghita Mezzour, et le Président Directeur Général de Thales Holding Maroc, Hicham Alj, le groupe français s’engage à investir plus de 350 millions de DH dans le secteur de la cyber-sécurité, à travers la mise en place d’un centre Nearshore pour servir ses clients à l’international. L’objectif est de créer près de 150 emplois directs à haute valeur ajoutée. S’exprimant à cette occasion, Ghita Mezzour a fait savoir que ce projet d’investissement, qui vient s’ajouter aux différents projets lancés avec les nombreux investisseurs qui croient en le potentiel du Maroc, porte le bilan des emplois créés dans le secteur de l’outsourcing depuis novembre 2021 à plus de 15.800 emplois, pour un montant d’investissement global de plus de 1 milliard de DH.
Le Maroc, destination privilégiée
L’outsourcing constitue un périmètre d’action majeur du ministère, a indiqué la Ministre, ajoutant que c’est un domaine qui se place au cœur des évolutions du digital, et qui représente un pourvoyeur d’emplois indéniable. Le Maroc se place entre les trois premières destinations d’outsourcing sur le continent, et a attiré des géants mondiaux de l’IT, a-t-elle relevé, précisant que ce secteur stratégique génère, à ce jour, plus de 13 milliards de DH de chiffre d’affaires, emploie plus de 125.000 salariés et compte actuellement plus de 1.200 entreprises dont plus de 100 références mondiales.
Eu égard à l’importance de l’élément humain dans la transformation digitale, le ministère est en train de travailler sur le développement de talents marocains de l’IT, a affirmé la Ministre. À titre d’exemple, le ministère a procédé à la signature de plusieurs conventions-cadres avec les régions, en vue de la construction et l’équipement d’écoles numérique et de codage, de pôles d’innovation, ainsi que la création de plateformes régionales pour le développement de programmes de formation en «upskilling» et «reskilling». Pour sa part, le patron de Thales Maroc, Hicham Alj, a fait part de l’honneur du groupe français de s’associer avec le ministère marocain pour la création de ce nouveau centre Nearshore dans le Royaume Maroc, en complément du sixième centre opérationnel de cyber-sécurité international du groupe, créé au Maroc en mars 2022. «Cet accord renforce notre présence de plus de quarante ans dans le Royaume et nous prévoyons l’ouverture d’une nouvelle antenne à Casablanca en 2023», a-t-il annoncé, précisant que ce centre permettra à Thales Maroc de s’adresser directement au marché de la cyber-sécurité en Afrique mais aussi d’assister le groupe pour ses projets internationaux.
Rappelons que le groupe Thales est un leader mondial des hautes technologies, qui investit dans les innovations du numérique et de la «deep tech» : connectivité, big data, intelligence artificielle, cyber-sécurité et quantique. Il propose des solutions, services et produits qui aident ses clients dans les domaines de la défense, de l’aéronautique, de l’espace, du transport et de l’identité et sécurité numériques. En avril 2022, le groupe avait ouvert son sixième centre opérationnel de cyber-sécurité au Maroc. Ce centre a pour mission d’assurer une protection en temps réel contre les cyber-attaques dans le pays et sur l’ensemble du continent africain. À l’époque, Hicham Alj avait affirmé que «Thales est fier de pouvoir renforcer son expertise et son savoir-faire dans le domaine de la cyber-sécurité au Maroc. Le lancement de ce centre témoigne des aspirations du groupe à accompagner le développement des dispositifs de sécurité en Afrique, tout en répondant au plus près aux besoins de ses clients. En plus de nos capacités d’analyse, nous offrons aux entreprises l’accès à une solution hybride de conseil et de suivi de leur activité, démontrant ainsi notre engagement à favoriser les compétences et l’autonomie sur le long terme».
Y. E. H.
