Neuf conventions relatives à la mise en œuvre du projet «Cap Excellence» ont été signées, hier lundi à Rabat, entre Moulay Hafid Elalamy, Ministre de l’Industrie, du Commerce et de l’Économie verte et numérique, Saaid Amzazi, Ministre de l’Éducation nationale, de la Formation professionnelle, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, et Loubna Tricha, Directrice Générale de l’OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail). Également concernés, les représentants de diverses Associations professionnelles : Karim Cheikh, Président du GIMAS (Groupement des Industries Marocaines Aéronautiques et Spatiales), Abdelmoumen Hakim, Président de l’AMICA (Association Marocaine pour l’Industrie et le Commerce Automobile), Fatima Zahra Alaoui, Directrice de l’AMITH (Association Marocaine des Industries du Textile et de l’Habillement) et Redouane Mabchour, Vice-Président de la FMES (Fédération Marocaine de l’Externalisation des Services).
Le projet «Cap Excellence» s’inscrit dans la feuille de route relative au développement de la formation professionnelle, présentée devant S.M. le Roi Mohammed VI le 4 avril 2019, et dans le cadre de la concrétisation du Plan d’Accélération Industrielle faisant des ressources humaines et des compétences un atout majeur pour l’attractivité de l’investissement et le renforcement de la compétitivité des entreprises marocaines.
«C’est à sa main-d’œuvre qualifiée que le Maroc doit, en grande partie, sa renommée en tant que plateforme industrielle des plus compétitives au monde. Grâce à la haute sollicitude Royale, les Cités des Métiers et des Compétences, qui seront déployées dans l’ensemble des régions, permettront aux ressources humaines marocaines de se mettre au diapason de l’évolution industrielle et à la pointe de l’innovation que connaissent les secteurs les plus techniques», a déclaré Moulay Hafid Elalamy. Et de rappeler également l’importance accordée par le Nouveau Modèle de Développement du Maroc à la formation en tant que choix stratégique, mettant l’accent notamment sur la gouvernance, la qualité et la diversification d’offres adaptées aux besoins du marché de l’emploi.
Pour le déploiement des mini-chaînes industrielles pédagogiques prévues dans le projet, trois seront généralistes avec des focus différents au niveau de trois Cités des Métiers et des Compétences : Souss Massa, l’Oriental et Tanger-Tétouan-Al Hoceima. La 4ème portera sur l’industrie «4.0» au niveau de la Cités des Métiers et des Compétences de Casablanca-Settat. Ces quatre mini-chaînes industrielles pédagogiques auront pour finalité d’offrir à au moins 1.500 stagiaires par an un environnement d’apprentissage proche de la réalité de l’entreprise et leur faciliter l’assimilation et l’acquisition du savoir-faire industriel.
À travers le Fonds de Développement Industriel et des Investissements (FDII), le Département de l’Industrie prendra en charge le coût d’achat des trois mini-chaînes généralistes à hauteur de 30 millions DH (10 millions DH chacune) et de 2/3 du coût de la mini-chaîne industrie «4.0» à hauteur de 33,33 millions DH. Pour sa part, l’OFPPT financera 1/3 du coût de la mini-chaîne industrie «4.0» dans la limite de 16,67 millions DH. Pour chacune de ces mini-chaînes, l’OFPPT assurera l’acquisition et le fonctionnement ainsi que la mise en place des modules de formation ainsi que l’affectation de formateurs qualifiés.
M. E.
