Deux importants débats au Maroc sur la transformation de la santé mentale en levier de performance

Deux importantes conférences seront organisées au Maroc les 8 et 9 avril prochain sur le thème de la transformation de la santé mentale en levier de performance. On doit l’événement à un partenariat entre l’université Mohammed V de Rabat et l’ESCA école de Management de Casablanca. Les deux conférences marquent le lancement de la plateforme «Mental Health First». 

C’est une plateforme dédiée à la santé mentale, initiée en Belgique par Seen-Apps, Human Orga et Winged Prow Advisory, et adaptée au Maroc grâce à l’accompagnement de SNM Consulting. Elle sera présentée pendant les deux matinées conférences, ayant pour objectif de transformer la santé mentale en levier de performance durable.

D’éminents chercheurs en neurosciences

«Mental Health First (MH First)» est une initiative inédite au Maroc qui place la prévention de la santé mentale au cœur de la stratégie d’entreprise et de toute autre institution publique ou privée. Les 8 et 9 avril, les deux conférences inaugurales réuniront des dirigeants, des DRH, des professionnels de la santé, des acteurs du sport, des universitaires et des décideurs institutionnels à Rabat puis à Casablanca pour deux matinées de partage, d’expertise et d’action concrète.

Les séances plénières et ateliers pratiques seront animées par d’éminents chercheurs en neurosciences, médecins psychiatres marocains, décideurs d’entreprise et spécialistes en données de santé mentale.

Éclairage scientifique, retours terrain et vision stratégique, l’occasion sera aussi de présenter une première étude réalisée au sein de l’IRFC de Rabat, l’IMS à Kénitra et le FUS de Rabat (équipe de volley-ball) et avec le concours de la Faculté des Lettres et des Sciences humaines de l’Université Mohammed V de Rabat; les analyses et les résultats de cette étude n’auront plus de secret.

À l’origine de «Mental Health First» au Maroc, une rencontre, mais aussi une passion commune : l’humain, son comportement et sa vitalité.

Des repères mobilisants

Boussa El Ouafi et Gaëtan Hanen, les porteurs du projet, partagent cette conviction profonde que la santé mentale n’est pas un sujet accessoire. C’est le fondement silencieux de toute performance durable, individuelle et collective. Leurs entreprises, elles aussi, se font écho. «Seen-apps», avec sa plateforme «Bolby», permet aux organisations de mesurer et d’anticiper la fragilisation du collectif avant que la crise n’éclate. «Human Orga» et «Winged Prow Advisory», quant à elles, accompagnent dirigeants et équipes dans les transformations humaines qui rendent une organisation vraiment vivante. Deux approches, un même cap.

«MH-First» est née d’une conviction partagée et d’une dynamique humaine, lors de l’événement «Morrocco Now 2025» organisé par l’ambassade du Maroc en Belgique. Le Maroc alors s’impose comme pays en mouvement, aux ambitions fortes, avec un système de santé mentale qui souhaite se développer.

«On sentait que ça s’effritait ! Absentéisme, turnover, désengagement… Mais on ne savait pas par où commencer. «Seen-apps» a rendu l’invisible visible et chiffré. Résultat : un retour sur investissement important sur nos coûts HR liés à l’absentéisme (-24%) après 18 mois, des managers avec enfin des repères mobilisants et un langage commun entre la finance, les RH et le terrain. Ils ne nous ont pas vendu de la prévention. Ils nous ont montré ce qu’il en coûtait de ne pas en faire», témoigne un opérateur dans le secteur des assurances en Belgique.