Emirates lance une nouvelle campagne de recrutement du personnel navigant au Maroc

Emirates, la plus grande compagnie aérienne internationale au monde, basée à Dubaï, renforce ses initiatives de recrutement de personnel de cabine au Maroc. Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une campagne mondiale visant à embaucher 5.000 nouveaux membres d’équipage cette année, afin de soutenir la croissance de la compagnie et l’introduction de sa nouvelle flotte d’Airbus A350.

La campagne de recrutement, qui cible les récents diplômés marocains et ceux en début de carrière, se déroulera à travers des journées portes ouvertes dans quatre grandes villes du Royaume :

– Casablanca : 2 septembre 2024.

– Rabat : 4 septembre 2024.

– Marrakech : 26 septembre 2024.

– Tanger : 28 septembre 2024.

Khalfan Al Salami (photo), Directeur Général d’Emirates pour le Maroc et la Mauritanie, explique l’importance de cette initiative pour les jeunes Marocains : «Cette campagne de recrutement offre à la jeunesse marocaine une voie unique vers une carrière internationale avec Emirates, l’une des compagnies aériennes les plus appréciées au monde. C’est une opportunité d’acquérir une expérience mondiale tout en représentant le Maroc sur la scène internationale».

En matière de formation et développement des compétences, les candidats retenus suivront un training intensif à l’Académie de formation d’Emirates à Dubaï. Le programme est conçu pour doter les nouvelles recrues d’un large éventail de compétences transférables qui s’étendent au-delà de l’industrie de l’aviation.

«Notre formation va au-delà de la préparation standard du personnel navigant», commente Manal Al Soori, Vice-Présidente Senior du Recrutement du groupe Emirates. Elle ajoute : «Nous nous concentrons sur le développement de compétences de vie essentielles telles que la sensibilité culturelle, la communication efficace et le travail d’équipe, des compétences de plus en plus précieuses dans le marché du travail mondialisé d’aujourd’hui».

Le programme de l’Académie de formation d’Emirates à Dubaï comprend également des modules sur le leadership, la résolution de problèmes et l’excellence du service client, visant à fournir un ensemble complet de compétences qui soutiennent la croissance de carrière à long terme.

Pour ce qui est des perspectives de carrière et des avantages, les postes de personnel navigant chez Emirates offrent une gamme d’avantages professionnels, notamment :

– Une structure salariale compétitive et exonérée d’impôts, avec éligibilité au partage des bénéfices.

– Une couverture médicale complète.

– Des avantages liés aux voyages avec des billets d’avion fortement réduits pour soi, sa famille et ses amis.

– Une carte de privilèges spéciale offrant des remises et des avantages dans des milliers de points de vente au détail à travers les Émirats Arabes Unis et dans le monde.

– Des opportunités de développement professionnel continu.

– Des horaires de travail structurés permettant du temps libre pour soi.

Rappelons qu’Emirates maintient une forte présence au Maroc depuis 2002, opérant actuellement des vols quotidiens entre Casablanca et Dubaï. Cette nouvelle initiative de recrutement est considérée comme un investissement supplémentaire dans le marché marocain et ses compétences. Les candidats intéressés sont invités à prendre connaissance des informations détaillées sur le processus de recrutement sur le site web des carrières d’Emirates.