Intelcia Maroc obtient, pour la deuxième année consécutive, la certification Top Employer 2026, décernée par le Top Employers Institute. Cette reconnaissance internationale confirme la maturité et la solidité de la stratégie RH du groupe au Maroc, dans un contexte de forte concurrence mondiale.
Avec un score global de 86,96%, en progression de +8,37 points par rapport à 2025, Intelcia dépasse désormais durablement la moyenne mondiale des 2.500 organisations certifiées dans 131 pays. Une performance qui témoigne de la capacité du groupe à transformer ses pratiques RH et à atteindre les plus hauts standards internationaux.
L’audit souligne une amélioration continue sur l’ensemble des domaines évalués : stratégie RH, environnement de travail, acquisition des talents, apprentissage, diversité et bien-être. Intelcia Maroc atteint la note maximale de 100% sur des piliers stratégiques tels que Digitalisation RH & Leadership, Purpose & Values et Ethics & Integrity, illustrant l’alignement entre vision managériale, culture d’entreprise et actions concrètes. Le pilier Talent Acquisition affiche quant à lui un score de 98,4%, confirmant l’efficacité des dispositifs d’attraction et d’intégration des talents.
«Être certifié Top Employer deux années de suite, avec une progression aussi significative, confirme la maturité de notre trajectoire RH et notre capacité à anticiper les transformations de nos métiers», souligne Naoual Chichaoui (photo), Group Chief People Officer d’Intelcia. Une conviction étayée et partagée par Saad Berrada (photo), General Manager Intelcia Maroc et Tunisie.
Dans un écosystème national largement composé de filiales de groupes internationaux, Intelcia Maroc se distingue par un modèle RH conçu et piloté localement, capable d’atteindre des niveaux de performance élevés. Une reconnaissance qui renforce également la crédibilité du groupe comme plateforme de croissance dans l’outsourcing, au Maroc comme à l’international.
L. F.
