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Grand débat à Casablanca sur la transformation du capital humain

EPIK Consulting, cabinet de référence en conseil en ressources humaines pour cadres et dirigeants, a organisé lundi dernier à l’hôtel Barcelo Anfa à Casablanca une importante rencontre dédiée à la transformation du capital humain. L’événement a rassemblé 140 leaders des ressources humaines et Directeurs Généraux opérant dans divers secteurs tels que la pharmacie, la banque, l’assurance, les télécommunications, les énergies renouvelables, l’aéronautique, le BTP, l’ingénierie et la technologie. La rencontre a fourni une plateforme d’échanges enrichissants sur les enjeux contemporains liés au recrutement, au développement des compétences et à la transformation organisationnelle.

Un panel de haut niveau sur la transformation du capital humain

La rencontre a été ouverte par un panel d’experts internationaux en provenance des États-Unis, d’Amérique latine, d’Europe et d’Afrique. Ils ont partagé leurs pratiques en gestion du capital humain et en conduite du changement, soulignant l’importance cruciale d’un alignement harmonieux entre les ressources humaines et les stratégies de transformation.

Le capital humain au cœur de la transformation organisationnelle

Les débats ont mis en lumière la nécessité impérieuse de réintégrer l’humain dans les processus RH, face à l’automatisation et à la digitalisation croissantes. Dans son mot d’ouverture, Mahmoud Cherkaoui, Partner chez EPIK Consulting, a affirmé : «La pérennité des entreprises repose non seulement sur leur capacité à développer le potentiel de leur capital humain, mais aussi sur leur aptitude à adapter leurs structures organisationnelles aux nouvelles dynamiques du marché».

Les échanges ont couvert un large éventail de sujets, des méthodes de recrutement innovantes aux évaluations psychométriques, en passant par le développement des compétences des équipes dirigeantes et l’agilité organisationnelle. Les participants ont découvert comment EPIK les accompagne dans ces transformations essentielles pour rester compétitifs.

Un partenariat stratégique avec Innermetrix

EPIK Consulting a également mis en avant son partenariat avec Innermetrix, un leader reconnu dans le domaine des évaluations psychométriques. Les solutions proposées par Innermetrix visent à faciliter une transformation personnelle et organisationnelle, permettant aux dirigeants de mieux appréhender les dynamiques comportementales et d’harmoniser leurs stratégies RH avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Avec des bureaux en France, au Maroc et à Dubaï, ainsi qu’un réseau de partenaires actifs au Moyen-Orient et en Afrique francophone, EPIK Consulting se positionne comme un acteur incontournable dans l’accompagnement des organisations face aux défis cross-sectoriels, tout en soutenant le développement de leurs équipes.

L’événement a non seulement renforcé les connexions entre les professionnels présents, mais a également confirmé le rôle d’EPIK Consulting en tant que leader dans l’accompagnement des transformations du capital humain et des organisations, soulignant l’importance d’une approche sur-mesure et innovante, essentielle pour naviguer dans un environnement en constante évolution.

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