Au récent Gitex à Marrakech, Gomycode a misé sur les talents numériques du continent
À l’occasion du salon Gitex Africa Morocco 2026, tenu du 7 au 9 avril au Maroc, Gomycode a mis en avant son ambition de structurer durablement les compétences digitales sur le continent. L’entreprise, spécialisée dans la formation aux métiers du numérique, poursuit son expansion en s’appuyant sur un modèle éducatif hybride et orienté vers l’employabilité.
Fondée en 2017 à Tunis, la plateforme s’est progressivement imposée comme un acteur majeur de l’EdTech en Afrique. Pour Yahya Bouhlel, CEO de Gomycode: «Nous sommes convaincus que l’Afrique dispose d’un potentiel humain exceptionnel. Notre rôle chez Gomycode est de transformer ce potentiel en compétences concrètes, directement mobilisables sur le marché du travail. Notre ambition est claire: faire de l’Afrique un hub mondial de talents digitaux».
Plus de 50.000 apprenants formés
Gomycode revendique aujourd’hui une présence dans plus de huit pays, avec un réseau de hackerspaces et une communauté de plus de 50.000 apprenants formés. Une dynamique qui répond à un enjeu clé : réduire le déficit en compétences numériques dans des économies en pleine transformation.
Au cœur de son approche, Gomycode combine formation en ligne, sessions en présentiel, mentorat et projets pratiques. Ce dispositif vise à rapprocher les apprentissages des besoins réels du marché du travail, notamment dans des domaines stratégiques comme l’intelligence artificielle, la data ou encore le développement web.
Sa participation au Gitex Africa Morocco 2026 s’inscrit dans une volonté d’accélérer les synergies avec les entreprises et les institutions engagées dans la transformation digitale. Dans un contexte de compétition mondiale pour les talents, l’entreprise entend positionner l’Afrique comme un vivier de compétences technologiques.
En capitalisant sur des événements d’envergure internationale, Gomycode confirme ainsi son rôle dans l’émergence d’un écosystème numérique plus inclusif et tourné vers l’avenir.
L. F.
