Le Haut Commissariat au Plan présente le Compte Satellite de l’Emploi

Le Haut Commissaire au Plan, Ahmed Lahlimi Alami, a déclaré mardi dernier à Rabat, lors d’une conférence de presse dédiée à la présentation du Compte Satellite de l’Emploi, que l’élaboration de ce Compte constitue le cadre d’une base de données inédite au Maroc et en Afrique, conçue pour une meilleure compréhension du marché du travail en rapport avec les structures productives. Il s’agit d’une première expérience en Afrique et la quatrième dans le monde après les expériences menées en Australie, au Danemark et en Iran.
En partenariat avec l’Organisation Internationale du Travail (OIT), ce Compte réalisé par le Haut Commissariat au Plan fournit une base de données harmonisée et systématique sur la demande du travail mobilisée par les unités de production et un cadre cohérent pour intégrer et présenter les variables du marché du travail en relation avec les données et les agrégats fournis par le cadre central des comptes nationaux.
Le Compte permet également de mettre les données du recensement, des enquêtes de structure auprès des entreprises, des enquêtes sur l’informel et des registres administratifs, scrutées et confrontées dans un cadre cohérent et unifié de concepts, de définitions et de nomenclatures. En outre, les données du Compte offrent un détail désagrégé permettant l’analyse de la structure du facteur travail mobilisé par branche d’activité, secteur institutionnel, statut dans la profession, sexe et catégorie socioprofessionnelle.
S’agissant des résultats, Ahmed Lahlimi Alami a mis en relief le rôle majeur du secteur de l’agriculture dans la détermination de la croissance et de l’emploi, en contribuant à hauteur de 12% à la valeur ajoutée totale tout en employant 39,7% de l’emploi total, notant par ailleurs que l’emploi dans ce secteur reste peu rémunéré, peu qualifié, majoritairement informel et marqué par une évolution caractérisée par la réduction continue du nombre de personnes employées.
Il est à souligner que le Compte Satellite de l’Emploi est élaboré à partir de sources statistiques sur l’emploi, des enquêtes sur les structures auprès des entreprises et de sources administratives. Il permet d’affiner la mesure de la productivité et d’apporter de nouveaux éclairages sur la demande de travail et la rémunération salariale en relation avec la valeur ajoutée et les structures productives.
L. F.