L’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans les organes de gouvernance conforte le processus d\u00e9cisionnel, constitue une forte garantie et assure un garde-fou contre la pens\u00e9e unique mono-genre. C\u2019est ce qu\u2019affirme Nadia Fettah Alaoui, Commissaire G\u00e9n\u00e9rale du Pavillon Maroc \u00e0 l’Expo Duba\u00ef 2020. Dans une allocution lors d’une conf\u00e9rence organis\u00e9e dimanche dernier au Pavillon des Femmes, dans le cadre de cette Exposition Universelle, sous le th\u00e8me \u00abLes femmes dans les Conseils d’administration : probl\u00e9matiques et d\u00e9fis dans la r\u00e9gion MENA\u00bb, Nadia Fettah Alaoui a soulign\u00e9 que cette diversit\u00e9 contribue \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019intelligence collective des instances dirigeantes et qu’outre leurs comp\u00e9tences, les femmes apportent une contribution importante, une meilleure compr\u00e9hension des attentes et des besoins, une meilleure \u00e9coute et une plus grande cr\u00e9ativit\u00e9. Elle a aussi rappel\u00e9 que le nouveau gouvernement marocain, r\u00e9cemment constitu\u00e9, comprend 6 femmes Ministres ayant en charge des D\u00e9partements minist\u00e9riels parmi les plus strat\u00e9giques de l\u2019\u00e9conomie nationale tels que les Finances, l\u2019Am\u00e9nagement du Territoire national, la Transition \u00e9nerg\u00e9tique ou encore le Tourisme, ajoutant que la proportion des femmes Ministres a ainsi presque doubl\u00e9 en comparaison avec le pr\u00e9c\u00e9dent Ex\u00e9cutif, renfor\u00e7ant ainsi l\u2019orientation du Royaume visant \u00e0 assurer l\u2019\u00e9quit\u00e9 et la parit\u00e9 dans les postes de d\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n
La Commissaire G\u00e9n\u00e9rale du Pavillon Maroc a indiqu\u00e9 que cette avanc\u00e9e ne doit pas occulter le fait qu\u2019avant de pr\u00e9tendre \u00e0 la parit\u00e9 en termes d’acc\u00e8s aux postes de gouvernance, la femme en Afrique et au Moyen-Orient a encore du chemin \u00e0 parcourir en mati\u00e8re de parit\u00e9 dans l\u2019acc\u00e8s au travail et d\u2019\u00e9galit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration. \u00abCela ne peut se r\u00e9aliser sans, d’une part, la mise en place d’une l\u00e9gislation volontariste, et d’autre part, un d\u00e9passement des barri\u00e8res organisationnelles, culturelles et comportementales qui demeurent dans les entreprises, mais aussi dans les mentalit\u00e9s\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Nadia Fettah Alaoui a \u00e9galement insist\u00e9 sur le r\u00f4le-cl\u00e9 des institutions pour faire \u00e9voluer le cadre r\u00e9glementaire. \u00abLe Maroc peut en t\u00e9moigner \u00e0 travers l’amendement apport\u00e9 \u00e0 la Loi sur les Soci\u00e9t\u00e9s Anonymes qui a r\u00e9serv\u00e9 des quotas aux femmes au sein des organes de gouvernance\u00bb, a-t-elle indiqu\u00e9, mettant en avant l’importance du r\u00f4le des Associations et de la soci\u00e9t\u00e9 civile en g\u00e9n\u00e9ral, pour accompagner l’\u00e9volution des mentalit\u00e9s et contribuer \u00e0 faire \u00e9voluer les femmes dans la vie active et les soutenir pour faciliter leur acc\u00e8s \u00e0 l’emploi.<\/p>\n\n\n\n
Depuis sa cr\u00e9ation, \u00able Club des Femmes Administrateurs au Maroc, dont je suis moi-m\u00eame co-fondatrice, n’a cess\u00e9 de d\u00e9fendre l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et la diversit\u00e9 dans les Conseils d\u2019administration des soci\u00e9t\u00e9s marocaines, \u00e9tant donn\u00e9 que le Club croit fermement en ces principes qui restent essentiels dans toute d\u00e9mocratie et qui ont des retomb\u00e9es \u00e9conomiques positives sur le pays\u00bb, a-t-elle insist\u00e9. Elle a par ailleurs \u00e9mis le souhait que les travaux de cette r\u00e9union aboutissent au \u00abWomen on Boards Pact\u00bb (Pacte pour les femmes dans les conseils d’administration), sur lequel tout le monde s’engage symboliquement.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 pr\u00e9ciser que cette rencontre a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par la participation de Shamsa Saleh, Pr\u00e9sidente du Dubai Women Eshtablisment, et d\u2019Amina Figuigui, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de l’Office National des P\u00eaches. (Photo : Le Desk).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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