Le minist\u00e8re de l\u2019Am\u00e9nagement du territoire national, de l\u2019Urbanisme, de l\u2019Habitat et de la Politique de la ville a lanc\u00e9, hier mardi, un programme d\u2019insertion de ses nouvelles recrues. S\u2019\u00e9talant sur trois mois \u00e0 partir de septembre prochain, ce programme pr\u00e9voit des formations ayant trait au \u00abstatut de la fonction publique: droits et obligations\u00bb, \u00e0 la \u00abd\u00e9ontologie et charte des valeurs\u00bb, aux \u00abprincipes de la gestion financi\u00e8re et de la gestion des d\u00e9penses\u00bb, aux \u00abtechniques de r\u00e9daction administrative et de prise de parole en public\u00bb, aux \u00absyst\u00e8mes informatiques et outils num\u00e9riques\u00bb ainsi qu\u2019aux \u00abmissions des Directions centrales et ext\u00e9rieures du minist\u00e8re\u00bb.Cette rencontre, tenue \u00e0 Rabat, a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de souligner l\u2019importance d\u2019assurer aux nouvelles recrues un bon d\u00e9but de carri\u00e8re \u00e0 travers la mise en \u0153uvre d\u2019un programme \u00e0 m\u00eame de faciliter leur int\u00e9gration au sein du minist\u00e8re, afin que leur apport soit perceptible et \u00e0 valeur ajout\u00e9e. L\u2019accent a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement mis sur le r\u00f4le primordial de l\u2019Administration publique dans le d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique, \u00e0 travers l\u2019impl\u00e9mentation des politiques publiques et des programmes de d\u00e9veloppement, ce qui n\u00e9cessite la cons\u00e9cration de la gouvernance, la rationalisation des ressources et des \u00e9nergies, l\u2019engagement, le sens de la responsabilit\u00e9, l\u2019innovation, le travail par objectifs et l\u2019ouverture sur l\u2019environnement.Dans ce sens, les nouvelles recrues ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9es \u00e0 \u00eatre \u00e0 la hauteur en assurant la qualit\u00e9 du service public et en donnant l\u2019exemple. Il leur a \u00e9t\u00e9 aussi rappel\u00e9 que la bonne ex\u00e9cution des missions professionnelles d\u00e9pend, au-del\u00e0 des connaissances acad\u00e9miques, des qualifications personnelles et de la capacit\u00e9 de s\u2019int\u00e9grer, de renforcer et de d\u00e9velopper son savoir-faire.S\u2019impr\u00e9gner des valeurs supr\u00eames telles que la solidarit\u00e9, l\u2019altruisme, la citoyennet\u00e9 et le sens de la responsabilit\u00e9, en plus de l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et de l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 la culture institutionnelle du minist\u00e8re, pour refl\u00e9ter une image honorable, figurent \u00e9galement parmi les conseils prodigu\u00e9s \u00e0 ces jeunes.Dans une d\u00e9claration \u00e0 la MAP, le Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Financi\u00e8res et G\u00e9n\u00e9rales au D\u00e9partement de l\u2019Habitat et de la Politique de la ville, Mohammed Bouazzaoui, a indiqu\u00e9 que cette c\u00e9r\u00e9monie a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de lancer un programme visant \u00e0 int\u00e9grer les nouvelles recrues dans leur environnement professionnel.\u00abA cet effet, nous avons concoct\u00e9 un plan de formation \u00e0 moyen terme touchant plusieurs th\u00e8mes\u00bb, a-t-il soulign\u00e9. Au cours de cette c\u00e9r\u00e9monie, il a \u00e9t\u00e9 proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9sentation de deux expos\u00e9s sur le D\u00e9partement de l\u2019Am\u00e9nagement du Territoire national et de l\u2019Urbanisme et celui de l\u2019Habitat et de la Politique de la Ville (missions, organigramme et ressources humaines), ainsi qu\u2019\u00e0 la projection d\u2019un film institutionnel sur les r\u00e9alisations du minist\u00e8re dans un contexte exceptionnel marqu\u00e9 par la propagation du “Covid-19”.<\/p>\n\n\n\n
Le minist\u00e8re de l\u2019Am\u00e9nagement du territoire national, de l\u2019Urbanisme, de l\u2019Habitat et de la Politique de la ville a lanc\u00e9, hier mardi, un programme d\u2019insertion de ses nouvelles recrues. S\u2019\u00e9talant sur trois mois \u00e0 partir de septembre prochain, ce programme pr\u00e9voit des formations ayant trait au \u00abstatut de la fonction publique: droits et obligations\u00bb, \u00e0 …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":7568,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[370],"tags":[],"class_list":["post-7567","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-habitat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7567"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7567\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7569,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7567\/revisions\/7569"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7567"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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