{"id":44409,"date":"2026-05-06T08:00:56","date_gmt":"2026-05-06T07:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=44409"},"modified":"2026-05-06T08:00:56","modified_gmt":"2026-05-06T07:00:56","slug":"le-marche-du-travail-au-maroc-fait-lobjet-dune-enquete-de-nouvelle-generation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=44409","title":{"rendered":"Le march\u00e9 du travail au Maroc fait l\u2019objet d\u2019une enqu\u00eate de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration"},"content":{"rendered":"\n<p>Une nouvelle enqu\u00eate sur la main-d&#8217;\u0153uvre (\u00abEMO2026\u00bb) vient d\u2019\u00eatre publi\u00e9e par le Haut Commissariat au Plan (HCP), constituant la premi\u00e8re enqu\u00eate d&#8217;une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration d&#8217;initiatives similaires sur le march\u00e9 du travail au Maroc. Elle est con\u00e7ue conform\u00e9ment aux r\u00e9centes normes internationales adopt\u00e9es lors des 19<sup>\u00e8me<\/sup>, 20<sup>\u00e8me<\/sup> et 21<sup>\u00e8mes <\/sup>Conf\u00e9rences Internationales des Statisticiens du Travail (CIST) de l&#8217;Organisation Internationale du Travail (OIT). Elle se substitue \u00e0 l&#8217;Enqu\u00eate Nationale sur l&#8217;Emploi (ENE).<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Changements m\u00e9thodologiques et conceptuels<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les principales \u00e9volutions introduites par le nouveau cadre conceptuel s\u2019articulent autour de trois axes majeurs&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; La red\u00e9finition de l\u2019emploi, d\u00e9sormais limit\u00e9 aux activit\u00e9s exerc\u00e9es contre r\u00e9mun\u00e9ration ou en vue d\u2019un profit.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; L\u2019adoption du ch\u00f4mage au sens strict, afin de mieux mesurer la pression imm\u00e9diate exerc\u00e9e sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; L\u2019\u00e9largissement de la mesure de la sous-utilisation de la main-d\u2019\u0153uvre, int\u00e9grant \u00e9galement&nbsp; le sous-emploi li\u00e9 \u00e0 la dur\u00e9e du travail et la main-d\u2019\u0153uvre potentielle.<\/p>\n\n\n\n<p>En mati\u00e8re d\u2019emploi, l\u2019\u00abEMO2026\u00bb consid\u00e8re d\u00e9sormais comme emploi uniquement le travail exerc\u00e9 contre r\u00e9mun\u00e9ration ou en vue d\u2019un profit. A titre d\u2019exemple, les personnes exer\u00e7ant des activit\u00e9s destin\u00e9es principalement \u00e0 l\u2019autoconsommation au sein d\u2019unit\u00e9s non marchandes sont d\u00e9sormais class\u00e9es dans la production pour usage propre, et non plus dans l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>En mati\u00e8re de ch\u00f4mage, le taux au sens strict remplace d\u00e9sormais le taux de l\u2019inactivit\u00e9 au sens large mesur\u00e9 dans le cadre de l\u2019ENE. Plus restrictif, il ne consid\u00e8re comme ch\u00f4meuses que les personnes sans emploi, disponibles pour travailler et recherchant activement un emploi. Il exclut ainsi les personnes disponibles ne recherchant pas activement un emploi, ainsi que celles effectuant des d\u00e9marches de recherche mais non disponibles pour travailler.<\/p>\n\n\n\n<p>La base de sondage a \u00e9t\u00e9 actualis\u00e9e par le HCP \u00e0 partir des r\u00e9sultats les plus r\u00e9cents du recensement g\u00e9n\u00e9ral de la population et de l\u2019habitat (RGPH) de 2024, et un nouveau sch\u00e9ma de rotation trimestriel et annuel des m\u00e9nages a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9, permettant le suivi longitudinal partiel des m\u00e9nages ainsi que l&#8217;analyse des dynamiques trimestrielles et annuelles des indicateurs du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Situation au 1<\/em><\/strong><strong><em><sup>er<\/sup><\/em><\/strong><strong><em> trimestre 2026<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La population en \u00e2ge de travailler (15 ans et plus) se r\u00e9partit en deux cat\u00e9gories mutuellement exclusives selon la situation vis-\u00e0-vis du march\u00e9 du travail&nbsp;: la main-d\u2019\u0153uvre (comprenant les personnes en emploi contre revenu et les ch\u00f4meurs au sens strict) et la population hors main-d\u2019\u0153uvre, laquelle inclut la main-d&#8217;\u0153uvre potentielle.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Au premier trimestre 2026, la main-d\u2019\u0153uvre (personnes en emploi contre revenu et les ch\u00f4meurs en sens strict) s\u2019\u00e9tablit \u00e0 11.617.000 personnes. Pr\u00e8s de 63,6% de cette cat\u00e9gorie de la population r\u00e9sident en milieu urbain. Par ailleurs, les femmes ne repr\u00e9sentent que 21% de la main-d\u2019\u0153uvre, contrastant nettement avec leur poids pr\u00e9dominant au sein de la population hors main-d\u2019\u0153uvre (71,2%).<\/p>\n\n\n\n<p>Le taux de participation \u00e0 la main d\u2019\u0153uvre (part de la main d\u2019\u0153uvre dans la population en \u00e2ge de travailler) a atteint 41,8% au niveau national, 41% en milieu urbain et 43,3% en milieu rural. Un \u00e9cart tr\u00e8s marqu\u00e9 a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 entre les hommes et les femmes. Ce taux culmine \u00e0 66,4% pour les hommes contre seulement 17,5% pour les femmes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les tranches d\u2019\u00e2ge 25-34 ans et 35-44 ans enregistrent les taux de participation \u00e0 la main d\u2019\u0153uvre les plus importants, avec respectivement 56,7% et 56,5%, suivi par les personnes \u00e2g\u00e9es de 45 ans et plus (38%). Alors que, les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans enregistrent le taux le plus faible (23,4%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une nouvelle enqu\u00eate sur la main-d&#8217;\u0153uvre (\u00abEMO2026\u00bb) vient d\u2019\u00eatre publi\u00e9e par le Haut Commissariat au Plan (HCP), constituant la premi\u00e8re enqu\u00eate d&#8217;une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration d&#8217;initiatives similaires sur le march\u00e9 du travail au Maroc. 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