\u00c0 l\u2019occasion de son dernier rendez-vous strat\u00e9gique, M2M Group, acteur de r\u00e9f\u00e9rence des solutions technologiques et de paiement, a r\u00e9affirm\u00e9 une feuille de route ambitieuse articul\u00e9e autour de leviers structurants de croissance propres au Groupe et \u00e0 sa filiale NAPS. Cette strat\u00e9gie vise \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s, \u00e0 renforcer durablement la profitabilit\u00e9 et \u00e0 \u00e9lever les standards de qualit\u00e9 et d\u2019ex\u00e9cution.<\/p>\n\n\n\n
Ces orientations strat\u00e9giques traduisent une vision claire et coh\u00e9rente de la croissance, fond\u00e9e notamment sur l\u2019industrialisation et le renforcement des offres, un ciblage accru des segments et clients \u00e0 fort potentiel, l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration sur des verticales strat\u00e9giques telles que l\u2019e-gouvernement, les services financiers et les solutions \u00abSIRH\u00bb, l\u2019ouverture vers de nouveaux march\u00e9s internationaux, ainsi qu\u2019une ex\u00e9cution rigoureuse et ma\u00eetris\u00e9e des roadmaps produits. Pour M2M Group comme pour NAPS, la r\u00e9ussite de cette ambition repose sur un pilier central : le capital humain.<\/p>\n\n\n\n
Mont\u00e9e en puissance<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Dans ce contexte, le Groupe engage une nouvelle dynamique de transformation de son organisation, fond\u00e9e sur la promotion interne, la confiance accord\u00e9e aux talents et l\u2019\u00e9volution de son management. L\u2019objectif : se doter d\u2019\u00e9quipes dirigeantes capables d\u2019accompagner la mont\u00e9e en puissance des activit\u00e9s, de porter les plans de croissance respectifs du Groupe et de NAPS, et d\u2019en assurer une ex\u00e9cution op\u00e9rationnelle exigeante, au Maroc comme \u00e0 l\u2019international.<\/p>\n\n\n\n Cette dynamique se traduit par la nomination de nouveaux Directeurs G\u00e9n\u00e9raux Adjoints au sein du Groupe et de sa filiale :<\/p>\n\n\n\n – Amine Ben Mlih (\u00e0 gauche sur la photo) est nomm\u00e9 Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint de M2M Group, en charge du Global Sales & Marketing. Fort d\u2019une exp\u00e9rience confirm\u00e9e dans le pilotage de strat\u00e9gies commerciales \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale, il aura pour mission d\u2019accompagner l\u2019expansion du Groupe, de renforcer son positionnement sur ses march\u00e9s historiques et d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer son d\u00e9ploiement \u00e0 l\u2019international.<\/p>\n\n\n\n – Mohamed Rziguen est nomm\u00e9 Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint de NAPS, en charge du p\u00f4le Sales & Business Development. Son parcours est marqu\u00e9 par une expertise reconnue en d\u00e9veloppement commercial et par une contribution d\u00e9terminante \u00e0 la structuration de l\u2019offre et \u00e0 la croissance de la filiale sur des segments cl\u00e9s du paiement \u00e9lectronique.<\/p>\n\n\n\n Le facteur f\u00e9minin<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Au-del\u00e0 de ces nominations, M2M Group et NAPS r\u00e9affirment leur engagement en faveur de la promotion interne, de la diversit\u00e9 et du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Chez NAPS, la f\u00e9minisation du management se poursuit, en effet, avec la nomination de Houda Hamaoui au poste de Direct Sales Manager, et de Soukaina Hatramsi en tant que Head of Business Operations & Customer Success. Ces \u00e9volutions illustrent la volont\u00e9 du Groupe de construire des \u00e9quipes manag\u00e9riales \u00e9quilibr\u00e9es, inclusives et repr\u00e9sentatives de la richesse de ses talents.<\/p>\n\n\n\n Parall\u00e8lement, M2M Group et NAPS s\u2019appuient sur un vivier d\u2019ing\u00e9nieurs marocains hautement qualifi\u00e9s, qui montent rapidement en comp\u00e9tences et interviennent sur des projets structurants dans les domaines de la technologie, du produit et de la gestion de projets. Cette approche progressive et encadr\u00e9e permet de renforcer la capacit\u00e9 d\u2019innovation du Groupe, de fiabiliser ses plateformes et de r\u00e9pondre aux exigences \u00e9lev\u00e9es d\u2019activit\u00e9s technologiques et de paiement sensibles, conformes aux meilleurs standards internationaux.<\/p>\n\n\n\n Dans cette dynamique, NAPS poursuit sa trajectoire visant \u00e0 s\u2019imposer comme une r\u00e9f\u00e9rence du paiement \u00e9lectronique au Maroc, en contribuant activement \u00e0 la modernisation des usages, \u00e0 l\u2019innovation des services et \u00e0 la red\u00e9finition des standards du secteur.<\/p>\n\n\n\n En alignant \u00e9troitement ses plans de croissance avec une politique ambitieuse de d\u00e9veloppement du capital humain, M2M Group et sa filiale NAPS se donnent les moyens de consolider leur leadership, d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer leur d\u00e9veloppement et de b\u00e2tir des champions technologiques marocains durables et tourn\u00e9s vers l\u2019international.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c0 l\u2019occasion de son dernier rendez-vous strat\u00e9gique, M2M Group, acteur de r\u00e9f\u00e9rence des solutions technologiques et de paiement, a r\u00e9affirm\u00e9 une feuille de route ambitieuse articul\u00e9e autour de leviers structurants de croissance propres au Groupe et \u00e0 sa filiale NAPS. 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