Mondelez Maroc a obtenu la certification \u00abTop Employer 2026\u00bb pour la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive et occupe la deuxi\u00e8me place au niveau national pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019affil\u00e9e, confirmant la solidit\u00e9 et la coh\u00e9rence de sa strat\u00e9gie en mati\u00e8re de gestion des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n
Cette distinction est attribu\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de l\u2019enqu\u00eate annuelle men\u00e9e par le Top Employers Institute, qui \u00e9value les entreprises selon plus de vingt crit\u00e8res couvrant notamment la strat\u00e9gie RH, l\u2019environnement de travail, le d\u00e9veloppement des talents, ainsi que les politiques de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion.<\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de reconnaissance continue, Mondelez Maroc franchit ainsi une nouvelle \u00e9tape en \u00e9tant \u00e9lue meilleur employeur au Maroc, confirmant la maturit\u00e9 et la solidit\u00e9 de son mod\u00e8le RH.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00catre certifi\u00e9s Top Employer pour la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive est une grande fiert\u00e9 pour l\u2019ensemble de nos \u00e9quipes\u00bb, d\u00e9clare Othmane Nadifi, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Mondelez Maroc. \u00abCette reconnaissance refl\u00e8te la constance de nos engagements en mati\u00e8re de bien-\u00eatre, de d\u00e9veloppement des talents et de cr\u00e9ation d\u2019une culture d\u2019entreprise inclusive et stimulante\u00bb, ajoute-t-il.<\/p>\n\n\n\n
Des \u00abEngagements Champions\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Cette reconnaissance est le fruit d\u2019un travail structur\u00e9 et collectif men\u00e9 par les \u00e9quipes locales sur le long terme. Le taux d\u2019engagement des collaborateurs de Mondelez Maroc atteint 91%, selon une participation de 94% des \u00e9quipes, marquant un record historique. Ce niveau d\u2019engagement est sup\u00e9rieur de 16% \u00e0 la moyenne du Groupe Mondelez, illustrant la qualit\u00e9 du climat social et la pertinence des initiatives d\u00e9ploy\u00e9es en faveur de l\u2019exp\u00e9rience collaborateur. Dans cette dynamique, un groupe de salari\u00e9s, les \u00abEngagements Champions\u00bb, est s\u00e9lectionn\u00e9 parmi diff\u00e9rentes \u00e9quipes, tranches d\u2019\u00e2ge et niveaux de s\u00e9niorit\u00e9 afin de repr\u00e9senter les collaborateurs et de soutenir le d\u00e9ploiement des actions internes.<\/p>\n\n\n\n L\u2019entreprise s\u2019appuie sur une culture de croissance inclusive, favorisant la diversit\u00e9 des profils, l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019\u00e9panouissement professionnel. L\u2019entreprise d\u00e9ploie \u00e9galement des programmes de formation d\u00e9di\u00e9s au leadership inclusif et au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n Avec l\u2019obtention de la certification \u00abTop Employer 2026\u00bb pour la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, Mondelez Maroc r\u00e9affirme ainsi sa volont\u00e9 de placer l\u2019humain au c\u0153ur de sa strat\u00e9gie et de poursuivre durablement son engagement en faveur du bien-\u00eatre, du d\u00e9veloppement et de la performance de ses collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 propos de Mondelez International<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Mondelez International donne la possibilit\u00e9 \u00e0 ses consommateurs de grignoter correctement dans approximativement 150 pays \u00e0 travers le monde. Avec un chiffre d\u2019affaires d\u2019environ 36,4 milliards de dollar am\u00e9ricain en 2025, l\u2019entreprise pilote le futur du snacking avec des marques iconiques aussi bien mondiales que locales, \u00e0 l\u2019instar des biscuits Oreo, BelVita et LU, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Milka et Toblerone, les bonbons Sour Patch Kids et les chewing-gums Trident. Mondelez International fait partie des indices Standard and Poor\u2019s 500, Nasdaq 100 et Dow Jones Sustainability Index.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 propos de Mondelez Maroc<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Mondelez Maroc, filiale de Mondelez International, est install\u00e9e sur le march\u00e9 marocain depuis 2001. Elle produit des marques tr\u00e8s populaires \u00e0 l\u2019instar d\u2019Oreo, le num\u00e9ro 1 des biscuits au Monde et Bimo, la marque ombrelle iconique des biscuits au Maroc. Mondelez Maroc commercialise \u00e9galement, les chocolats Milka, Clorets, le num\u00e9ro 1 en volume des chewing-gums, Trident, le num\u00e9ro 1 des chewing-gums sans sucre et Halls, le num\u00e9ro 1 des bonbons menthol\u00e9s. Avec pr\u00e8s de 1.000 collaborateurs, Mondelez Maroc dispose \u00e0 Casablanca de la plus grande ligne de production d\u2019Oreo sur le continent africain.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mondelez Maroc a obtenu la certification \u00abTop Employer 2026\u00bb pour la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive et occupe la deuxi\u00e8me place au niveau national pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019affil\u00e9e, confirmant la solidit\u00e9 et la coh\u00e9rence de sa strat\u00e9gie en mati\u00e8re de gestion des ressources humaines. Cette distinction est attribu\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de l\u2019enqu\u00eate annuelle men\u00e9e par le …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":41810,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304],"tags":[],"class_list":["post-41824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-normes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=41824"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41825,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41824\/revisions\/41825"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/41810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=41824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=41824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=41824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}