{"id":32931,"date":"2025-01-23T11:32:37","date_gmt":"2025-01-23T10:32:37","guid":{"rendered":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=32931"},"modified":"2025-01-23T11:32:37","modified_gmt":"2025-01-23T10:32:37","slug":"avec-wejhaty-le-groupe-emirates-revolutionne-les-services-aux-employes-et-leurs-familles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=32931","title":{"rendered":"Avec \u00abWejhaty\u00bb, le groupe Emirates r\u00e9volutionne les services aux employ\u00e9s et leurs familles"},"content":{"rendered":"\n<p>Le groupe Emirates, l&#8217;un des plus grands employeurs de Duba\u00ef, joue un r\u00f4le vital dans la croissance, le d\u00e9veloppement et le bien-\u00eatre de la destination. Refl\u00e9tant l&#8217;ambition de Duba\u00ef d&#8217;attirer, fid\u00e9liser et d\u00e9velopper les meilleurs talents du monde entier, le Groupe vient d&#8217;inaugurer un espace futuriste au sein de son si\u00e8ge embl\u00e9matique pour accueillir les candidats internationaux les nouveaux collaborateurs, dont des Marocains, les employ\u00e9s actuels, leurs familles et les retrait\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abWejhaty\u00bb, qui signifie \u00abma destination\u00bb en arabe, a \u00e9t\u00e9 officiellement inaugur\u00e9 par S.A. Sheikh Ahmed Bin Saeed Al Maktoum, Pr\u00e9sident-Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la compagnie Emirates Airline et du Groupe Emirates, en pr\u00e9sence des dirigeants et des employ\u00e9s. Le haut dirigeant a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;: \u00abLa prochaine \u00e8re du Groupe Emirates sera marqu\u00e9e par une croissance mondiale sans pr\u00e9c\u00e9dent, depuis notre hub de Duba\u00ef. En nous appuyant sur les esprits les plus brillants et les technologies les plus avanc\u00e9es, nous transformons et restructurons notre organisation pour nous pr\u00e9parer \u00e0 cette croissance. Notre priorit\u00e9 absolue reste nos collaborateurs, qui sont nos meilleurs ambassadeurs et d\u00e9fenseurs de notre marque. Leur s\u00e9curit\u00e9, leur d\u00e9veloppement professionnel, leur bien-\u00eatre et leur parcours personnel sont au c\u0153ur de nos pr\u00e9occupations. \u00abWejhaty\u00bb \u00e9tablira de nouvelles r\u00e9f\u00e9rences en mati\u00e8re de service et d&#8217;excellence dans l&#8217;exp\u00e9rience collaborateur, pour nos employ\u00e9s, leurs familles, les nouveaux arrivants et ceux qui aspirent \u00e0 rejoindre le Groupe\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>S&#8217;\u00e9tendant sur une surface de 2.115 m\u00e8tres carr\u00e9s, \u00abWejhaty\u00bb va bien au-del\u00e0 d&#8217;un simple Salon pour employ\u00e9s ou d&#8217;un guichet unique. L&#8217;espace peut accueillir simultan\u00e9ment 500 personnes, soit 1.200 visiteurs par jour, et vise \u00e0 cr\u00e9er un environnement inspirant et accueillant qui refl\u00e8te la philosophie du Groupe en mati\u00e8re de ressources humaines. L&#8217;accent est mis sur l&#8217;am\u00e9lioration de l&#8217;exp\u00e9rience employ\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des solutions optimis\u00e9es, des technologies de pointe et des services fluides et r\u00e9actifs. Le contact humain \u00e9tant au c\u0153ur des organisations centr\u00e9es sur le client comme le Groupe Emirates, les visiteurs de \u00abWejhaty\u00bb seront accueillis, accompagn\u00e9s et guid\u00e9s par des concierges bienveillants et attentionn\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Parcours employ\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce centre lumineux, a\u00e9r\u00e9 et spacieux, les employ\u00e9s et leurs familles ont acc\u00e8s \u00e0 une gamme compl\u00e8te de services (incluant la biom\u00e9trie, les examens m\u00e9dicaux d&#8217;aptitude de Dubai Health et la radiographie) ainsi qu&#8217;aux services RH, IT, paie et tr\u00e9sorerie. \u00abWejhaty\u00bb h\u00e9berge \u00e9galement des services de visa internationaux pour r\u00e9pondre aux besoins de voyage des employ\u00e9s et minimiser le stress avant les d\u00e9parts. Pendant que les parents effectuent leurs d\u00e9marches, leurs jeunes enfants peuvent profiter d&#8217;un espace r\u00e9cr\u00e9atif imaginatif, sous la surveillance d&#8217;une pu\u00e9ricultrice, avec des jouets, des produits d\u00e9riv\u00e9s et des animations.<\/p>\n\n\n\n<p>Les \u00e9quipes du Groupe disposent d&#8217;un auditorium modulable de type amphith\u00e9\u00e2tre pouvant accueillir une centaine de personnes, id\u00e9al pour les activit\u00e9s de team building, les projets et les sessions de formation. L&#8217;auditorium est \u00e9quip\u00e9 de solutions audiovisuelles dernier cri, de syst\u00e8mes de son directionnels, de capteurs environnementaux connect\u00e9s et de capacit\u00e9s techniques \u00e9volutives.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Parcours candidat<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les candidats, internes comme externes, b\u00e9n\u00e9ficient d&#8217;une exp\u00e9rience int\u00e9gr\u00e9e et sereine, lors de leurs entretiens avec les recruteurs du Groupe dans des espaces ultramodernes, comprenant 19 salles de discussion pouvant accueillir simultan\u00e9ment 116 personnes. Deux espaces d&#8217;\u00e9valuation accueillant jusqu&#8217;\u00e0 46 personnes sont d\u00e9di\u00e9s aux pilotes, cadets et autres profils sp\u00e9cialis\u00e9s, avec des installations et technologies de pointe pour les \u00e9valuations par simulation et sur ordinateur. Les cadres dirigeants, s\u00e9lectionn\u00e9s pour des postes au sein du Groupe, sont re\u00e7us dans un salon ex\u00e9cutif raffin\u00e9 et des salles de r\u00e9union haut de gamme dot\u00e9es des derni\u00e8res technologies de pr\u00e9sentation.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Parcours nouvel arrivant<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Des espaces hautement sp\u00e9cialis\u00e9s et totalement immersifs permettent aux nouveaux collaborateurs de s&#8217;impr\u00e9gner de la riche culture, des valeurs fortes, du style de vie et de la vision d&#8217;avenir de Duba\u00ef et du Groupe Emirates.<\/p>\n\n\n\n<p>Des installations artistiques et des espaces de convivialit\u00e9, incluant les c\u00e9l\u00e8bres si\u00e8ges Business Class d&#8217;Emirates enti\u00e8rement r\u00e9alis\u00e9s avec des mat\u00e9riaux recycl\u00e9s issus du programme de r\u00e9novation de la compagnie, ajoutent une touche d&#8217;\u00e9l\u00e9gance tout en soulignant l&#8217;engagement du Groupe en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable. Des assises modulables et design r\u00e9parties dans tout l&#8217;espace, une cuisine, des vestiaires et des cabines d&#8217;essayage \u00e9l\u00e9gantes pour les employ\u00e9s en uniforme compl\u00e8tent \u00abWejhaty\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abWejhaty\u00bb peut accueillir quotidiennement 400 candidats pour des entretiens et des \u00e9valuations, 100 nouveaux arrivants pour l&#8217;int\u00e9gration corporate et servir 700 employ\u00e9s et membres de leurs familles. Chaque ann\u00e9e en moyenne, le Groupe traite 46.000 badges d&#8217;employ\u00e9s, 30.000 examens m\u00e9dicaux d&#8217;aptitude, 8.200 enregistrements biom\u00e9triques \u00c9mirats Arabes Unis et 3.400 radiographies pour les nouveaux arrivants. Des milliers de candidats sont ainsi \u00e9valu\u00e9s chaque ann\u00e9e au si\u00e8ge du Groupe Emirates.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le groupe Emirates, l&#8217;un des plus grands employeurs de Duba\u00ef, joue un r\u00f4le vital dans la croissance, le d\u00e9veloppement et le bien-\u00eatre de la destination. 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