L\u2019Universit\u00e9 Mundiapolis a tenu hier, avec succ\u00e8s, la 14\u00e8me \u00e9dition de son Forum de Recrutement, un grand \u00e9v\u00e9nement qui a r\u00e9uni \u00e9tudiants, jeunes dipl\u00f4m\u00e9s et entreprises autour du th\u00e8me \u00ab\u00c9volution du march\u00e9 du travail \u00e0 l\u2019\u00e8re de l\u2019intelligence artificielle\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Cette journ\u00e9e, organis\u00e9e par le Career Center de l\u2019universit\u00e9, a permis de mettre en lumi\u00e8re les opportunit\u00e9s et les d\u00e9fis engendr\u00e9s par les nouvelles technologies dans le monde professionnel.<\/p>\n\n\n\n
Le Pr Abdelmounim Belalia, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Mundiapolis, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00abCe forum s\u2019inscrit dans le cadre de la strat\u00e9gie de l\u2019Universit\u00e9 Mundiapolis, qui met l\u2019accent sur l\u2019innovation, l\u2019excellence acad\u00e9mique et l\u2019ouverture sur le milieu \u00e9conomique national et international. Il repr\u00e9sente une vitrine des talents que nous formons et constitue un levier pour cr\u00e9er des synergies entre nos \u00e9tudiants et les entreprises. Nous croyons fermement que ces initiatives fa\u00e7onnent les comp\u00e9tences et forment une g\u00e9n\u00e9ration de leaders capables de transformer les d\u00e9fis en opportunit\u00e9s concr\u00e8tes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Un th\u00e8me d\u2019actualit\u00e9 pour une vision d\u2019avenir<\/p>\n\n\n\n
Cette \u00e9dition 2024 a permis d’explorer l\u2019impact croissant de l\u2019intelligence artificielle sur le march\u00e9 du travail, un sujet qui red\u00e9finit les standards de l\u2019employabilit\u00e9. Les discussions et \u00e9changes de cette manifestation ont permis de r\u00e9pondre \u00e0 des questions essentielles : comment les entreprises marocaines s\u2019adaptent-elles \u00e0 ces transformations ? Quelles comp\u00e9tences les jeunes doivent-ils d\u00e9velopper pour r\u00e9pondre aux exigences d\u2019un march\u00e9 en perp\u00e9tuelle \u00e9volution ? Le forum a ainsi constitu\u00e9 une plateforme de r\u00e9flexion et d\u2019\u00e9change, favorisant la compr\u00e9hension des enjeux technologiques et leur int\u00e9gration dans les parcours acad\u00e9miques et professionnels.<\/p>\n\n\n\n
Hanane El Jaffali, Directrice du Centre de Carri\u00e8re, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00abL\u2019intelligence artificielle est un outil de transformation, mais elle est avant tout une opportunit\u00e9 pour r\u00e9inventer les carri\u00e8res. En tant qu\u2019universit\u00e9, notre r\u00f4le est de pr\u00e9parer nos \u00e9tudiants \u00e0 comprendre et \u00e0 exploiter ces avanc\u00e9es technologiques pour qu\u2019ils deviennent des acteurs du changement, capables d\u2019anticiper les besoins futurs des entreprises et de contribuer \u00e0 leur croissance\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Le forum vu la pr\u00e9sence de Moncef Belkhayat, Pr\u00e9sident de H&S Invest Holding, qui a livr\u00e9 une analyse \u00e0 la fois visionnaire et pragmatique des transformations induites par l\u2019intelligence artificielle. Dans son allocution, il a d\u00e9clar\u00e9 : \u00abL\u2019intelligence artificielle ne se limite pas \u00e0 red\u00e9finir les m\u00e9tiers, elle bouleverse les mod\u00e8les \u00e9conomiques. Chez H&S Invest Holding, nous croyons fermement que la valeur d\u2019une organisation repose sur les talents qu\u2019elle attire et d\u00e9veloppe. Ce forum incarne parfaitement cette vision en offrant une plateforme pour d\u00e9couvrir des jeunes aux comp\u00e9tences et au potentiel exceptionnels, capables de relever les d\u00e9fis de demain\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Des activit\u00e9s riches en opportunit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
Parmi les temps forts de cette journ\u00e9e, la 6\u00e8me \u00e9dition du Job Dating, une approche de recrutement innovante sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour les \u00e9tudiants en phase finale de leur parcours acad\u00e9mique, a permis \u00e0 une trentaine d\u2019\u00e9tudiants pr\u00e9-s\u00e9lectionn\u00e9s de pr\u00e9senter leurs projets professionnels en deux minutes devant un jury compos\u00e9 de DRH participants au forum et issus de secteurs vari\u00e9s. Cette initiative, salu\u00e9e par les participants, a constitu\u00e9 une opportunit\u00e9 exceptionnelle pour ces jeunes talents de se connecter directement avec des entreprises de renom.<\/p>\n\n\n\n
Le forum a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par la signature de plusieurs partenariats strat\u00e9giques avec des entreprises partenaires. Ces accords visent \u00e0 renforcer la collaboration entre l\u2019universit\u00e9 et le secteur priv\u00e9, tout en multipliant les opportunit\u00e9s d\u2019emploi et de stage pour les \u00e9tudiants de Mundiapolis.<\/p>\n\n\n\n
Avec plus de 500 \u00e9tudiants et jeunes dipl\u00f4m\u00e9s ayant particip\u00e9 au forum, cette 14\u00e8me \u00e9dition confirme la pertinence de cette initiative pour r\u00e9pondre aux attentes des recruteurs et des talents en formation.<\/p>\n\n\n\n
Cette journ\u00e9e s\u2019inscrit pleinement dans le programme d\u2019accompagnement \u00e0 l\u2019employabilit\u00e9 mis en place par l\u2019Universit\u00e9 Mundiapolis depuis de nombreuses ann\u00e9es. Ce dispositif ambitionne de pr\u00e9parer les \u00e9tudiants \u00e0 leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail d\u00e8s les premiers mois de leur cursus, \u00e0 travers des ateliers et des s\u00e9minaires d\u00e9di\u00e9s. Gr\u00e2ce au Career Center, l\u2019Universit\u00e9 offre \u00e0 ses \u00e9tudiants et dipl\u00f4m\u00e9s une opportunit\u00e9 pr\u00e9cieuse d\u2019\u00e9changer directement avec des repr\u00e9sentants d\u2019entreprises de renom. Cette initiative permet aux participants de rencontrer des professionnels des ressources humaines issus de secteurs vari\u00e9s tels que la banque, l\u2019industrie, la finance, l\u2019assurance, la distribution et les services.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Universit\u00e9 Mundiapolis s\u2019engage \u00e0 maintenir cette dynamique en consolidant ses partenariats et en adaptant continuellement ses programmes pour r\u00e9pondre aux exigences \u00e9volutives du march\u00e9 du travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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