115 b\u00e9n\u00e9ficiaires du programme Ecole de la 2\u00e8me Chance nouvelle g\u00e9n\u00e9ration ont re\u00e7u leur certificat apr\u00e8s la finalisation avec succ\u00e8s de la 6\u00e8me \u00e9dition de \u201dCoaching for the Best\u201d.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9ploy\u00e9e par les collaborateurs b\u00e9n\u00e9voles de Mondelez Maroc, en partenariat avec l\u2019Association l\u2019Heure Joyeuse, cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme mondial de la maison m\u00e8re \u201dDiversit\u00e9, Equit\u00e9 et Inclusion\u201d. <\/p>\n\n\n\n
La 6\u00e8me \u00e9dition du programme \u201dCoaching for the best\u201d de Mondelez Maroc, organis\u00e9e depuis octobre 2023 jusqu’\u00e0 juin dernier avec la coordination de l\u2019Heure Joyeuse, a consist\u00e9 en 742 heures de formation, assur\u00e9es par 45 collaborateurs b\u00e9n\u00e9voles de Mondelez Maroc, en tant que Changemakers, durant 36 sessions, au profit de 122 b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019Rcole de la 2\u00e8me Chance nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de Ben Msik, \u00e0 Casablanca.<\/p>\n\n\n\n
\u00abNous sommes heureux de pouvoir participer \u00e0 donner une 2\u00e8me chance aux jeunes victimes du d\u00e9crochage scolaire \u00e0 travers notre programme de formation Coaching for the Best\u00bb, d\u00e9clare Hind Bennis, Ambassadrice de la Joie au sein de Mondelez Maroc. \u00abDepuis sa mise en place en 2018 et jusqu\u2019\u00e0 cette 6\u00e8me \u00e9dition, que nous venons de cl\u00f4turer, le programme n\u2019a pas cess\u00e9 d\u2019\u00e9voluer. D\u2019un c\u00f4t\u00e9, nous avons revu le contenu pour se rapprocher davantage du besoin r\u00e9el des b\u00e9n\u00e9ficiaires. De l\u2019autre, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 engager, mobiliser et impliquer plus de changemakers pour atteindre 45 collaborateurs b\u00e9n\u00e9voles au total\u00bb, poursuit Hind Bennis.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019\u00e9dition 2023-2024 a \u00e9t\u00e9 riche en nouveaut\u00e9s. Pour les plus jeunes b\u00e9n\u00e9ficiaires, tous les modules de formation ont \u00e9t\u00e9 revu sous forme de jeux interactifs de mani\u00e8re \u00e0 les engager davantage et avoir plus d\u2019impact. Mais ce n\u2019est pas tout. Une journ\u00e9e de formation a \u00e9t\u00e9 programm\u00e9e chez Mondelez Maroc, permettant une visite d\u2019usine et la d\u00e9couverte du monde de l\u2019entreprise. En outre, un module d\u2019initiation \u00e0 l\u2019informatique, un module suppl\u00e9mentaire autour de la sant\u00e9 reproductive exclusif aux filles ainsi que des stages de performance au sein de l\u2019entreprise sont venus enrichir le programme durant cette \u00e9dition. <\/p>\n\n\n\n
Par ailleurs, 12 nouveaux collaborateurs b\u00e9n\u00e9voles ont rejoint le programme pour cette 6\u00e8me \u00e9dition pour ramener le nombre de formateur b\u00e9n\u00e9voles \u00e0 45 collaborateurs de Mondelez Maroc. <\/p>\n\n\n\n
D\u00e9velopp\u00e9 en local par Mondelez Maroc, \u201dCoaching for the Best\u201d est un programme de formation qui s\u2019adresse aux jeunes ayant abandonn\u00e9 l\u2019\u00e9cole pour leur fournir les \u00e9l\u00e9ments essentiels et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires qui pourront les aider \u00e0 trouver un emploi. <\/p>\n\n\n\n
En plus des formations de base (employabilit\u00e9, life skills, communication et langues, s\u00e9curit\u00e9 au travail…), des formations techniques sont d\u00e9ploy\u00e9es dans des domaines sp\u00e9cifiques comme la m\u00e9canique, l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, la cuisine, la coupe et couture, etc.<\/p>\n\n\n\n
Avec cette 6\u00e8me \u00e9dition, le Programme \u201dCoaching for the Best\u201d a permis de former plus de 1.300 jeunes issus des Centres d\u2019Orientation et d\u2019Insertion Professionnelle (COIP) lors des 4 premi\u00e8res \u00e9ditions et de l\u2019Ecole de la 2\u00e8me Chance nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de Ben Msik pendant les deux derni\u00e8res \u00e9ditions. <\/p>\n\n\n\n
Rappelons que Mondelez Maroc avait \u00e9largi, en mai 2018, son partenariat avec l\u2019Heure Joyeuse pour inclure le p\u00f4le Employabilit\u00e9 de l\u2019Association, en plus de son partenariat initial \u00e9tabli autour du p\u00f4le Education, il y a plus de dix ans, \u00e0 travers son plan de r\u00e9am\u00e9nagement des cantines scolaires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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