La feuille de route du secteur touristique poursuit son avancement. Cette fois, le tour est au renforcement du capital humain. Dans ce sens, la Ministre du Tourisme, de l\u2019Artisanat et de l\u2019\u00c9conomie sociale et solidaire, Fatim-Zahra Ammor, a pr\u00e9sid\u00e9 hier \u00e0 Tamesna (r\u00e9gion de Rabat), la c\u00e9r\u00e9monie de lancement des programmes de renforcement du capital humain, inscrits dans le cadre de la feuille de route du Tourisme 2023-2026. La Ministre \u00e9tait entour\u00e9e de Loubna Tricha, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) et de Hamid Bentahar, Pr\u00e9sident de la Conf\u00e9d\u00e9ration Nationale du Tourisme (CNT).<\/p>\n\n\n\n
Les trois hauts responsables ont unanimement soulign\u00e9 l\u2019importance du capital humain pour le d\u00e9veloppement du tourisme au Maroc. Ils ont mis en avant le r\u00f4le fondamental de la formation pour fa\u00e7onner des comp\u00e9tences hautement qualifi\u00e9es. Cette importance se manifeste par l\u2019int\u00e9gration du renforcement des talents actuels et futurs du secteur parmi les six leviers de comp\u00e9titivit\u00e9 de la feuille de route du tourisme qui ambitionne de cr\u00e9er 200.000 nouveaux emplois \u00e0 l\u2019horizon 2026.<\/p>\n\n\n\n
Fatim-Zahra Ammor a d\u00e9clar\u00e9 : \u00abDans le secteur du tourisme, la qualit\u00e9 et le d\u00e9vouement du personnel fa\u00e7onnent les exp\u00e9riences m\u00e9morables. C\u2019est pourquoi la formation rev\u00eat une telle importance. Nous sommes fiers de lancer aujourd\u2019hui ce programme de renforcement du capital humain, fruit d’une collaboration \u00e9troite avec l\u2019OFPPT et les professionnels du secteur priv\u00e9. Ce programme sera un levier essentiel pour non seulement rehausser le niveau de service de notre destination, mais \u00e9galement offrir des opportunit\u00e9s d’emploi durables \u00e0 nos jeunes talents\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Pour sa part, Loubna Tricha a confi\u00e9 : \u00abL\u2019OFPPT se r\u00e9jouit d\u2019\u00eatre associ\u00e9 \u00e0 la concr\u00e9tisation de la feuille de route 2023-2026 du Tourisme, en tant que garant de la mise \u00e0 disposition de capital humain qualifi\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation des nouvelles ambitions du secteur. Ce sont 55 sp\u00e9cialit\u00e9s qui seront d\u00e9ploy\u00e9es dont 44 couvertes par notre offre de formation dans les m\u00e9tiers du tourisme, de l\u2019h\u00f4tellerie et de la restauration. Les sp\u00e9cialit\u00e9s non couvertes feront l\u2019objet d\u2019une nouvelle ing\u00e9nierie qui permettra d\u2019\u00e9largir notre offre sectorielle notamment dans les domaines du tourisme rural, culturel ou en milieu d\u00e9sertique\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
En ce qui le concerne, Hamid Bentahar a soulign\u00e9 : \u00abLe d\u00e9fi aujourd’hui est de renforcer le dispositif de formation pour r\u00e9pondre aux besoins croissants du secteur et d’am\u00e9liorer l’attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers du tourisme. Ce secteur est un moteur important de la croissance \u00e9conomique, du d\u00e9veloppement des entreprises et de la cr\u00e9ation d’emplois, en particulier pour les femmes, les jeunes et les communaut\u00e9s locales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
L’\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 une occasion de visiter la Cit\u00e9 des M\u00e9tiers et Comp\u00e9tences de Tamesna qui a accueilli le lancement de ce programme important. Un centre de formation dynamique qui dispose d’infrastructures de formation ultramodernes et offre une formation vari\u00e9e, notamment dans les m\u00e9tiers du tourisme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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