Le Hilton Tangier Al Houara Resort & Spa vient de rejoindre le cercle privil\u00e9gi\u00e9 des meilleurs employeurs au Maroc en obtenant le prestigieux label \u00abGreat Place to Work\u00bb pour l\u2019ann\u00e9e 2023. Cette distinction est accord\u00e9e aux entreprises qui s\u2019engagent \u00e0 offrir un environnement de travail exceptionnel \u00e0 leurs collaboratrices et collaborateurs, mettant en avant une qualit\u00e9 de vie professionnelle exemplaire.<\/p>\n\n\n\n
Dominique Dmytryszyn, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de resort, d\u00e9clare : \u00abCette r\u00e9compense est le reflet de notre engagement \u00e0 offrir des opportunit\u00e9s de croissance professionnelle, une culture inclusive et un soutien continu \u00e0 l\u2019ensemble de nos collaboratrice.eur.s. Ces derniers ont toujours constitu\u00e9 notre atout le plus pr\u00e9cieux et cette reconnaissance est une preuve tangible de notre engagement envers leur bien-\u00eatre et leur \u00e9panouissement professionnel\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Le Hilton Tangier Al Houara Resort & Spa a toujours manifest\u00e9 un fort engagement envers le d\u00e9veloppement professionnel de ses collaboratrices et collaborateurs en leur offrant des opportunit\u00e9s de formation continue, de mentorat et de coaching. Parmi ces opportunit\u00e9s, la Hilton University, une plateforme d\u2019apprentissage qui propose une gamme vari\u00e9e de cours et de programmes de formations permettant aux collaboratrices et collaborateurs d\u2019acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences et de progresser dans leur parcours professionnel. Des programmes de formation et de d\u00e9veloppement, tels que \u00abElevator\u00bb, \u00abFinesse\u00bb et \u00abManagement Development Program\u00bb sont par ailleurs propos\u00e9s \u00e0 la communaut\u00e9 externe, en particulier aux \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants int\u00e9ress\u00e9s par une int\u00e9gration future au sein du groupe.<\/p>\n\n\n\n
Le groupe pr\u00e9voit de renforcer son investissement dans le d\u00e9veloppement professionnel en proposant des formations toujours plus adapt\u00e9es et en offrant des perspectives d’\u00e9volution significatives.<\/p>\n\n\n\n
Engag\u00e9 \u00e9galement en faveur du bien-\u00eatre et du d\u00e9veloppement personnel de ses collaboratrices, le groupe Hilton met \u00e0 leur disposition des programmes ax\u00e9s sur la sant\u00e9. Ces initiatives visent notamment \u00e0 soutenir les employ\u00e9s dans le maintien d’un mode de vie sain et \u00e9quilibr\u00e9. Cela inclut l’acc\u00e8s gratuit \u00e0 l’application \u00abWellness Program App\u00bb proposant des ressources vari\u00e9es pour la gestion du stress, la remise en forme, la nutrition et la sant\u00e9 mentale. Pour le groupe, le bien-\u00eatre individuel contribue \u00e0 une \u00e9quipe plus \u00e9panouie, productive et engag\u00e9e, et il demeure r\u00e9solu \u00e0 offrir davantage de ressources pour soutenir le bien-\u00eatre global de son \u00e9quipe. Il pr\u00e9voit \u00e9galement de renforcer son investissement dans leur d\u00e9veloppement professionnel en proposant des formations toujours plus adapt\u00e9es et en leur offrant des perspectives d’\u00e9volution significatives.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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