{"id":22075,"date":"2023-04-12T15:40:10","date_gmt":"2023-04-12T14:40:10","guid":{"rendered":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=22075"},"modified":"2023-04-12T15:40:11","modified_gmt":"2023-04-12T14:40:11","slug":"selon-sas-un-cadre-sur-deux-souffre-dun-deficit-de-satisfaction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=22075","title":{"rendered":"Selon SAS, un cadre sur deux souffre d\u2019un d\u00e9ficit de satisfaction"},"content":{"rendered":"\n<p>L&#8217;une des principales conclusions d&#8217;une enqu\u00eate mondiale men\u00e9e par SAS, leader am\u00e9ricain de l&#8217;analytique, est que 53% des cadres admettent que leur entreprise n&#8217;est pas \u00e0 la hauteur de leurs ambitions. Au vu de la forte connexion du Maroc \u00e0 son environnement international, les acteurs \u00e9conomiques, priv\u00e9s ou publics dans le Royaume sont \u00e9galement souvent confront\u00e9s \u00e0 cette situation morose.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour faire face au changement et saisir les opportunit\u00e9s que pr\u00e9sente le march\u00e9, apr\u00e8s trois ann\u00e9es cons\u00e9cutives de perturbations et de pression \u00e9conomique, le rapport \u00abResiliency Rules\u00bb explore l&#8217;\u00e9tat actuel de la r\u00e9silience des entreprises ainsi que les mesures prises par les entreprises dans des secteurs tels que les services financiers, la vente au d\u00e9tail, l\u2019industrie, les soins de sant\u00e9 et le gouvernement. Un nouvel outil d&#8217;\u00e9valuation de la r\u00e9silience a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 par SAS dans le but de compl\u00e9ter son rapport. Il s\u2019agit d\u2019un outil en ligne gratuit qui permet aux chefs d&#8217;entreprises d&#8217;\u00e9valuer le quota de r\u00e9silience de leur entreprise sur la base des cinq \u00abr\u00e8gles de r\u00e9silience\u00bb fondamentales explor\u00e9es dans l&#8217;\u00e9tude, \u00e0 savoir rapidit\u00e9 et agilit\u00e9, innovation, \u00e9quit\u00e9 et responsabilit\u00e9, culture et ma\u00eetrise des donn\u00e9es, et enfin curiosit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Executive Vice-Pr\u00e9sident et CIO de SAS, Jay Upchurcha, indique&nbsp;: \u00abNous voulons aider les dirigeants de tous les secteurs \u00e0 d\u00e9passer leurs concurrents en utilisant les donn\u00e9es et l\u2018analytique pour \u00e9laborer une strat\u00e9gie de r\u00e9silience durable. En utilisant l&#8217;indice de r\u00e9silience, l&#8217;outil de recherche et d&#8217;\u00e9valuation que nous avons lanc\u00e9, les entreprises marocaines seront en mesure de mieux identifier les points forts existants et les domaines o\u00f9 la croissance est possible. Ces informations les aideront \u00e0 combler les lacunes et \u00e0 renforcer strat\u00e9giquement les outils et les syst\u00e8mes qui les rendent agiles face aux d\u00e9fis et aux perturbations\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est \u00e0 noter que SAS a interrog\u00e9, dans le cadre de son enqu\u00eate mondiale, pas moins de 2.414 cadres sup\u00e9rieurs d&#8217;entreprises comptant plus de 100 employ\u00e9s. Parmi les personnes interrog\u00e9es, 70% sont optimistes quant \u00e0 l&#8217;avenir de l&#8217;\u00e9conomie de leur pays et 80% investissent actuellement dans la planification et la strat\u00e9gie de r\u00e9silience.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L. F.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;une des principales conclusions d&#8217;une enqu\u00eate mondiale men\u00e9e par SAS, leader am\u00e9ricain de l&#8217;analytique, est que 53% des cadres admettent que leur entreprise n&#8217;est pas \u00e0 la hauteur de leurs ambitions. 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