{"id":21800,"date":"2023-03-29T10:07:31","date_gmt":"2023-03-29T09:07:31","guid":{"rendered":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=21800"},"modified":"2023-03-29T10:07:32","modified_gmt":"2023-03-29T09:07:32","slug":"huawei-maroc-accelere-le-programme-women-in-tech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=21800","title":{"rendered":"Huawei Maroc acc\u00e9l\u00e8re le programme \u00abWomen In Tech\u00bb<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Le premier cycle de formation du programme \u00abWomen in Tech\u00bb de Huawei, qui s’est d\u00e9roul\u00e9 du 13 au 20 mars courant \u00e0 Rabat, s\u2019est fix\u00e9 pour objectif de soutenir les femmes dans l’industrie technologique. Il a r\u00e9uni pr\u00e8s de 100 b\u00e9n\u00e9ficiaires dont 50 femmes ing\u00e9nieures repr\u00e9sentant les administrations publiques et plus de 15 d\u00e9partements minist\u00e9riels. Les participantes ont pu b\u00e9n\u00e9ficier, durant six jours, de formations intensives en Intelligence Artificielle, Big Data et Design Thinking, dispens\u00e9es en pr\u00e9sentiel par cinq formateurs et experts de Huawei. Ces formations ont permis aux participantes de d\u00e9couvrir les tendances actuelles en TIC et de partager leurs exp\u00e9riences sur l’utilisation des technologies pour r\u00e9soudre les probl\u00e9matiques des citoyens marocains.<\/p>\n\n\n\n

Les participantes ont \u00e9galement travaill\u00e9 sur des simulateurs Huawei pour se familiariser avec les technologies telles que la Big Data. Les participantes ont \u00e9galement eu l’opportunit\u00e9 de d\u00e9couvrir les applications de la 5G et de l’Intelligence Artificielle \u00e0 travers une visite virtuelle de l’\u00abExhibition Hall\u00bb de Huawei en Chine, accompagn\u00e9es d’un expert du si\u00e8ge.<\/p>\n\n\n\n

Le Directeur DSI par int\u00e9rim du minist\u00e8re de la Transition num\u00e9rique et de la R\u00e9forme de l’Administration, Moussa Mohamed, et le Chief Brand Officer chez Huawei Maroc, Nabil Ouchagour, ont assist\u00e9 \u00e0 la c\u00e9r\u00e9monie d\u2019ouverture de cette deuxi\u00e8me session de formation. Les deux parties ont salu\u00e9 cette initiative qui met en valeur la dimension genre dans la construction des comp\u00e9tences en TIC. \u00c0 cette occasion, Mohamed Moussa a d\u00e9clar\u00e9 : \u00abNotre objectif \u00e0 travers l\u2019organisation de ces cycles de formation est de renforcer les comp\u00e9tences des fonctionnaires des administrations marocaines en mati\u00e8re des nouvelles technologies afin d\u2019ancrer les nouvelles m\u00e9thodologies de travail favorisant l\u2019agilit\u00e9, l\u2019innovation et la collaboration et de surcro\u00eet de former des comp\u00e9tences au niveaux des administrations qui seront capables d\u2019assurer l\u2019accompagnement et la mise en \u0153uvre des projets \u00e9manant de la nouvelle strat\u00e9gie nationale de la transformation digitale en cours de finalisation par le minist\u00e8re de la Transition num\u00e9rique et de la R\u00e9forme de l\u2019Administration\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Pour sa part, Nabil Ouchagour a d\u00e9clar\u00e9 : \u00abLe projet ambitieux \u00abWomen in Tech\u00bb s\u2019inscrit pleinement dans la perspective de l\u2019entreprise de promouvoir la formation et les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de TIC, notamment en faveur des femmes, pour un \u00e9cosyst\u00e8me digital robuste, inclusif et \u00e9quitable\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Rappelons que le projet \u00abWomen in Tech\u00bb s\u2019inscrit en droite ligne avec la vision de Huawei Maroc qui s’engage constamment en faveur du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de la femme marocaine dans le domaine des TIC et en faveur d’un \u00e9cosyst\u00e8me digital inclusif et dynamique.<\/p>\n\n\n\n

L. F.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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