{"id":21248,"date":"2023-03-07T08:56:30","date_gmt":"2023-03-07T07:56:30","guid":{"rendered":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=21248"},"modified":"2023-03-07T08:56:31","modified_gmt":"2023-03-07T07:56:31","slug":"le-chef-du-gouvernement-emet-la-circulaire-de-mise-en-oeuvre-du-programme-de-la-seconde-phase","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=21248","title":{"rendered":"Le Chef du gouvernement \u00e9met la circulaire de mise en \u0153uvre du programme de la seconde phase<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Le Chef du Gouvernement, Aziz Akhannouch, a \u00e9mis une circulaire disposant la mise en \u0153uvre du programme \u00ab Awrach 2 \u00bb, qui vise la cr\u00e9ation de 250.000 opportunit\u00e9s d\u2019emplois directs au cours de deux ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Ce programme s\u2019inscrit dans le cadre de la politique int\u00e9gr\u00e9e du gouvernement en mati\u00e8re d\u2019emploi, laquelle prend en consid\u00e9ration les diff\u00e9rentes tranches d\u2019\u00e2ge et les sp\u00e9cificit\u00e9s territoriales, accompagne les exclus du march\u00e9 du travail et facilite leur insertion \u00e9conomique \u00e0 travers des programmes innovants visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019employabilit\u00e9 et renforcer les chances d\u2019int\u00e9gration professionnelle sur le plan territorial, sans conditions de qualifications \u00bb, a indiqu\u00e9 lundi un communiqu\u00e9 du D\u00e9partement du Chef du gouvernement.<\/p>\n\n\n\n

La m\u00eame source a pr\u00e9cis\u00e9 que le gouvernement a allou\u00e9 au programme \u00ab Awrach 2 \u00bb une enveloppe budg\u00e9taire de 2,25 milliards de DH au titre de l\u2019ann\u00e9e 2023. La circulaire a d\u00e9fini les composantes du programme \u00ab Awrach 2 \u00bb, ainsi que les cat\u00e9gories b\u00e9n\u00e9ficiaires, les avantages accord\u00e9s, l\u2019approche et la gouvernance de la mise en \u0153uvre du programme. Concr\u00e8tement, le programme \u00ab Awrach 2 \u00bb se compose de deux volets.<\/p>\n\n\n\n

Le premier volet, relatif aux chantiers g\u00e9n\u00e9raux provisoires, est \u00e9tal\u00e9 sur une dur\u00e9e moyenne d\u2019environ 6 mois et vise les personnes confront\u00e9es \u00e0 des difficult\u00e9s d\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail, ainsi que les personnes ayant perdu leur emploi \u00e0 cause de la pand\u00e9mie du Covid-19 ou d\u2019autres facteurs.<\/p>\n\n\n\n

Le second volet est relatif, quant \u00e0 lui, aux chantiers pour le soutien de l\u2019insertion durable, qui visent particuli\u00e8rement les personnes non dipl\u00f4m\u00e9es, qui sont employ\u00e9es par les entreprises, les coop\u00e9ratives, les associations et les petites entreprises dont le chiffre d\u2019affaires annuel ne d\u00e9passe pas 10 millions de DH au cours des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es, \u00e0 travers l\u2019embauche des personnes \u00e0 la recherche d\u2019emploi, non d\u00e9clar\u00e9es aupr\u00e8s de la Caisse Nationale de S\u00e9curit\u00e9 Sociale depuis plus de 6 mois.<\/p>\n\n\n\n

Le programme \u00ab Awrach 2 \u00bb a offert une s\u00e9rie d\u2019avantages aux b\u00e9n\u00e9ficiaires des chantiers g\u00e9n\u00e9raux provisoires, qui peuvent notamment b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un encadrement au sein du chantier dans le but de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences et aptitudes, d\u2019une formation de renforcement des capacit\u00e9s, en plus de l\u2019obtention au terme du chantier d\u2019une attestation de l\u2019employeur afin d\u2019augmenter leurs chances d\u2019insertion professionnelle ult\u00e9rieure dans le cadre d\u2019activit\u00e9s \u00e9conomiques similaires.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Etat prend en charge la r\u00e9mun\u00e9ration, la formation, ainsi que la part patronale et l\u2019assurance contre les accidents de travail pour la couverture sociale. Le programme offre par ailleurs d\u2019autres avantages aux b\u00e9n\u00e9ficiaires des chantiers de soutien \u00e0 l\u2019insertion durable. Ainsi, les personnes non dipl\u00f4m\u00e9es et embauch\u00e9es par les entreprises, coop\u00e9ratives et associations, seront int\u00e9gr\u00e9es pour une dur\u00e9e d\u2019au moins 12 mois et b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019un renforcement de leurs comp\u00e9tences \u00e0 travers des formations qualifiantes financ\u00e9es par l\u2019Etat dans le cadre des programmes de promotion de l\u2019emploi. L\u2019Etat accordera \u00e9galement aux employeurs une subvention incitative pour stimuler l\u2019emploi d\u2019un montant de 1.500 dirhams par mois, pendant une dur\u00e9e de 9 mois pour chaque b\u00e9n\u00e9ficiaire int\u00e9gr\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du programmes \u00ab Awrach \u00bb dans ses deux volets, pourront en outre b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un revenu mensuel au moins \u00e9gal au SMIC pendant la dur\u00e9e du chantier, ainsi que de la couverture sociale y compris les allocations familiales conform\u00e9ment aux lois et r\u00e9glementation en vigueur, ajoute le communiqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

En vertu de la circulaire du Chef du gouvernement, la commission strat\u00e9gique veillera \u00e0 la d\u00e9finition du quota de chaque r\u00e9gion, province et pr\u00e9fecture du nombre total annuel des b\u00e9n\u00e9ficiaires du programme \u00ab Awrach \u00bb dans ses deux volets, rel\u00e8ve le communiqu\u00e9, notant qu\u2019une part de 20% du nombre global des chantiers prioritaires au niveau national, prendront en consid\u00e9ration l\u2019impact positif sur la population et son environnement et l\u2019impulsion des objectifs des politiques publiques en mati\u00e8re de sant\u00e9, d\u2019\u00e9ducation, de d\u00e9veloppement territorial, d\u2019autonomisation de la femme et de promotion des cat\u00e9gories \u00e0 besoins sp\u00e9cifiques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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