{"id":19875,"date":"2022-12-26T11:50:30","date_gmt":"2022-12-26T10:50:30","guid":{"rendered":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=19875"},"modified":"2022-12-26T11:50:30","modified_gmt":"2022-12-26T10:50:30","slug":"le-groupe-labelvie-met-en-place-un-programme-actionnariat-salarie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=19875","title":{"rendered":"<strong>Le groupe LabelVie met en place un programme actionnariat salari\u00e9<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Plus de 430 salari\u00e9s-actionnaires ont profit\u00e9 du programme actionnariat salari\u00e9, d\u00e9ploy\u00e9 r\u00e9cemment par le Groupe LabelVie sous l\u2019impulsion de son Conseil d\u2019Administration. Il s\u2019agit d\u2019une initiative r\u00e9ussie, conjuguant politique sociale et performances financi\u00e8res, tout en v\u00e9hiculant des messages d\u2019inclusion et de partage.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 ce propos, le Pr\u00e9sident du Conseil d\u2019administration du groupe LabelVie, Rachid Hadni, indique que \u00abL\u2019augmentation de capital d\u00e9di\u00e9e exclusivement aux salari\u00e9s d\u00e9coule de notre vision strat\u00e9gique et a pour objectif premier d\u2019associer nos collaborateurs \u00e0 la croissance et au d\u00e9veloppement du groupe. En d\u00e9ployant le dispositif actionnariat-salari\u00e9, nous avons donn\u00e9 la possibilit\u00e9 \u00e0 plus de 430 salari\u00e9s de d\u00e9tenir une partie du capital, de se constituer une \u00e9pargne et de participer davantage aux performances \u00e9conomiques du groupe LabelVie\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Le programme se d\u00e9marque par de nombreux avantages au profit des collaborateurs dont une d\u00e9cote de l\u2019ordre de 30% sur la valeur de l\u2019action. Un atout qui a permis aux salari\u00e9s de se sentir \u00e0 la fois favoris\u00e9s et r\u00e9compens\u00e9s pour leur implication dans le d\u00e9veloppement et la croissance du groupe. En outre, les salari\u00e9s actionnaires peuvent tirer profit de l&#8217;augmentation potentielle du cours du titre ainsi que des performances actuelles et futures du groupe.<\/p>\n\n\n\n<p>Le programme salari\u00e9 actionnaire est une op\u00e9ration qui traduit la philosophie du groupe, construite entre autres sur l\u2019engagement soci\u00e9tal et mettant en exergue la volont\u00e9 du Conseil d\u2019administration de partager les fruits de la croissance avec les collaborateurs, de les fid\u00e9liser davantage et d\u2019accro\u00eetre leur esprit d\u2019appartenance.<\/p>\n\n\n\n<p>Rappelons que LabelVie a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 en 1986. C\u2019est un groupe et un acteur avant-gardiste du commerce moderne au Maroc. Il op\u00e8re avec un vaste r\u00e9seau de producteurs locaux, pour promouvoir le terroir marocain. Disposant d\u2019un maillage de 149 magasins dans 28 villes \u00e0 travers le Royaume, le groupe d\u00e9ploie une activit\u00e9 multiformat sous quatre enseignes&nbsp;: \u00abCarrefour\u00bb, \u00abCarrefour Market\u00bb, \u00abCarrefour Express\u00bb et \u00abAtacadao\u00bb. Le groupe LabelVie est cot\u00e9 \u00e0 la Bourse de Casablanca et est un des plus grands employeurs priv\u00e9s au Maroc avec plus de 8.500 collaborateurs dont certains sont devenus salari\u00e9s-actionnaires.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L. F.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plus de 430 salari\u00e9s-actionnaires ont profit\u00e9 du programme actionnariat salari\u00e9, d\u00e9ploy\u00e9 r\u00e9cemment par le Groupe LabelVie sous l\u2019impulsion de son Conseil d\u2019Administration. 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