{"id":18909,"date":"2022-11-15T10:25:27","date_gmt":"2022-11-15T09:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=18909"},"modified":"2022-11-15T10:25:29","modified_gmt":"2022-11-15T09:25:29","slug":"une-alliance-for-youth-pour-aider-30-000-jeunes-marocains-a-se-projeter-vers-lavenir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=18909","title":{"rendered":"Une \u00abAlliance for YOUth\u00bb pour aider 30.000 jeunes marocains \u00e0 se projeter vers l\u2019avenir"},"content":{"rendered":"\n

\u00c0 l’occasion de la Journ\u00e9e Africaine de la Jeunesse, qui a lieu le 1er<\/sup> novembre courant, les partenaires de l\u2019\u00abAlliance for YOUth\u00bb au Maroc se sont engag\u00e9s \u00e0 produire un impact positif pour 30.000 jeunes marocains \u00e0 l\u2019horizon 2025, en les aidant \u00e0 am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences professionnelles et \u00e0 r\u00e9ussir leur carri\u00e8re professionnelle au Maroc o\u00f9 le taux de ch\u00f4mage des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s est sup\u00e9rieur \u00e0 60%.<\/a> Cet engagement a \u00e9t\u00e9 paraph\u00e9 par les partenaires locaux de l\u2019\u00abAlliance for YOUth\u00bb, notamment Nestl\u00e9, L’Or\u00e9al, Syngenta, Intelcia, Publicis, Equatorial Coca-Cola BottlingCompany, Geodis, SGS, Roche, STMicroelectronics, Capgemini et Nielsen.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNous appelons davantage de partenaires \u00e0 rejoindre l\u2019\u00abAlliance for YOUth\u00bb au Maroc, car le partage d\u2019id\u00e9es et la mobilisation d’entreprises est le meilleur moyen de soutenir les jeunes dans leur carri\u00e8re professionnelle. Les jeunes sont, rappelons-le, des agents-cl\u00e9s du changement social, de la croissance \u00e9conomique et du d\u00e9veloppement durable au Maroc, mais aussi partout ailleurs\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Imane Zaoui, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de Nestl\u00e9 Maroc.<\/p>\n\n\n\n

De son c\u00f4t\u00e9, le Pr Anass Kettani, Vice-Pr\u00e9sident de l’Universit\u00e9 Hassan II de Casablanca charg\u00e9 de l’inclusion, de l’entrepreneuriat et du partenariat, a soulign\u00e9 : \u00abJe suis tr\u00e8s heureux de me joindre \u00e0 des responsables des ressources humaines de multinationales dans le cadre de l\u2019initiative \u00abAlliance for YOUth\u00bb, en vue d\u2019aider les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 surmonter toutes les difficult\u00e9s qui pourraient jalonner leur parcours professionnel\u00bb. Et d\u2019ajouter que \u00abl’Universit\u00e9 Hassan II de Casablanca se r\u00e9jouit d\u2019apporter sa contribution \u00e0 l\u2019Alliance car la collaboration entre les \u00e9tablissements d’enseignement et les entreprises est vitale\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Pour sa part, Hicham Zouanat, Directeur des Ressources humaines, de la Communication, des Affaires g\u00e9n\u00e9rales et du D\u00e9veloppement durable de la North Africa Bottling Company, a rappel\u00e9 qu\u2019\u00abil est clair que les stages et les programmes d’alternance constituent les meilleures protections contre le ch\u00f4mage des jeunes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

S\u2019exprimant \u00e0 son tour, Claudia Thumm, responsable des Ressources Humaines de Nestl\u00e9 pour la zone Asie, l\u2019Oc\u00e9anie et l’Afrique de Nestl\u00e9, a d\u00e9clar\u00e9 que \u00abl’Alliance vise \u00e0 la fois \u00e0 favoriser l’employabilit\u00e9 des jeunes et \u00e0 enrichir les viviers de talents locaux pour les entreprises membres. Notre ambition chez Nestl\u00e9 est d’aider 10 millions de jeunes dans le monde \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 de meilleures opportunit\u00e9s \u00e9conomiques \u00e0 l\u2019horizon 2030, et notamment en Afrique o\u00f9 le potentiel des jeunes est immense et se doit d\u2019\u00eatre davantage d\u00e9bloqu\u00e9\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Les partenaires de l\u2019\u00abAlliance for YOUth\u00bb au Maroc conjugueront leurs efforts en vue d\u2019offrir aux jeunes des stages et des apprentissages de qualit\u00e9. Ils proposeront \u00e0 ces jeunes la possibilit\u00e9 de prendre part \u00e0 des programmes de pr\u00e9paration au travail, et notamment \u00e0 des consultations sur leurs orientations de carri\u00e8res, sur la pr\u00e9sentation de leur CV et sur les simulations d’entretiens, le tout en \u00e9troite coordination avec des \u00e9tablissements d’enseignement et des organismes de jeunesse. Les entreprises int\u00e9ress\u00e9es sont invit\u00e9es \u00e0 rejoindre l\u2019\u00abAlliance for YOUth\u00bb et \u00e0 ouvrir leurs portes aux jeunes pour des stages, des formations professionnelles et des conseils d’orientation professionnelle. Les entreprises int\u00e9ress\u00e9es peuvent envoyer un courriel, dans ce sens \u00e0 l\u2019adresse \u00aballiance4youth@ma.nestle.com\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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