Telle qu\u2019elle est actuellement pens\u00e9e, l\u2019action climatique pourrait accro\u00eetre les in\u00e9galit\u00e9s entre hommes et femmes. Tel est le constat sur lequel a insist\u00e9 Zineb Sqalli, Managing Director & Partner du cabinet Boston Consulting Group (BCG) au Maroc, \u00e0 l\u2019occasion du r\u00e9cent forum am\u00e9ricain TED. Comment l\u2019action climatique, qui vise \u00e0 pr\u00e9server notre plan\u00e8te, pourrait-elle d\u00e9favoriser les femmes ?<\/p>\n\n\n\n
L\u2019explication de Zineb Sqalli : les femmes risquent de rater les opportunit\u00e9s massives que pr\u00e9sentera la nouvelle \u00e9conomie verte. Par exemple, on estime que 65 millions d’emplois verts seront cr\u00e9\u00e9s d’ici \u00e0 2030. La majorit\u00e9 de ces nouveaux emplois, notamment les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et les plus stables d\u2019entre eux, n\u00e9cessiteront des comp\u00e9tences dites \u00abSTEM\u00bb (Science, Technology, Engineering and Mathemathics). Or, les femmes ne repr\u00e9sentent que 35% des \u00e9tudiants \u00abSTEM\u00bb. Autre exemple : les entreprises responsables de la majorit\u00e9 des \u00e9missions \u00e0 CO2 (\u00e9nergie, mat\u00e9riaux de construction, etc) investiront plus de 500 milliards de dollars d’ici \u00e0 2030 pour former leurs employ\u00e9s \u00e0 de nouvelles comp\u00e9tences li\u00e9es \u00e0 l’\u00e9conomie verte.<\/p>\n\n\n\n
Ces industries sont traditionnellement domin\u00e9es par les hommes, et il y a donc aussi un risque que les femmes ne puissent pas b\u00e9n\u00e9ficier de ces formations, r\u00e9duisant ainsi leurs chances d\u2019acc\u00e9der aux emplois verts. Que faire ? La solution r\u00e9side dans l’intentionnalit\u00e9, c\u2019est-\u00e0-dire dans le fait d\u2019int\u00e9grer intentionnellement la perspective et les besoins des femmes dans les projets verts, et ce, d\u00e8s leur conception.<\/p>\n\n\n\n
Il s\u2019av\u00e8re donc que l’approche neutre du point de vue du genre de la majorit\u00e9 des politiques publiques peut, en r\u00e9alit\u00e9, omettre les besoins sp\u00e9cifiques des femmes et devenir de fait discriminatoire \u00e0 leur \u00e9gard, m\u00eame si cela n\u2019\u00e9tait pas l\u2019intention de d\u00e9part. L\u2019\u00e9conomie verte offre une occasion unique de corriger ces biais \u00e0 grande \u00e9chelle car l\u2019action climatique n\u00e9cessitera de repenser de mani\u00e8re fondamentale des pans entiers de l\u2019\u00e9conomie et de la vie sociale. L\u2019int\u00e9gration de la dimension du genre de mani\u00e8re native dans ces projets verts permettra de b\u00e2tir un monde plus durable, plus inclusif et forc\u00e9ment plus juste !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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