La certification EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), principale norme au monde \u00e9valuant la performance des entreprises en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 des genres et de cr\u00e9ation d\u2019opportunit\u00e9s de carri\u00e8re \u00e9gales entre les femmes et les hommes, vient d\u2019octroyer le premier niveau au groupe OCP, qui se positionne en tant que premi\u00e8re entreprise marocaine (et la premi\u00e8re entreprise de l\u2019industrie mini\u00e8re au monde) \u00e0 obtenir la certification \u00abEDGE\u00bb. Le groupe marocain se fixe pour objectif d\u2019obtenir le niveau sup\u00e9rieur de certification en 2024.<\/p>\n\n\n\n
Labellis\u00e9 \u00abAssess\u00bb, ce premier niveau de certification \u00e9value plusieurs crit\u00e8res comme l\u2019\u00e9quilibre des genres au sein des fonctions de responsabilit\u00e9, les politiques de recrutement et de promotion, l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale ou encore la culture de diversit\u00e9 au sein de l\u2019entreprise, indique le groupe dans un communiqu\u00e9, ajoutant que cette certification prend \u00e9galement en compte la perception par les employ\u00e9s du degr\u00e9 d\u2019inclusion et des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re au sein de l\u2019entreprise. Cette premi\u00e8re certification vient r\u00e9compenser les engagements pris par le groupe en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 et de diversit\u00e9 au profit de ses collaboratrices et collaborateurs, ainsi que de son \u00e9cosyst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 ce propos, Nadia Fassi-Fehri, Chief Transformation Officer de l\u2019OCP, d\u00e9clare : \u00abNotre groupe est fier de l\u2019obtention de cette certification \u00abEDGE\u00bb qui refl\u00e8te un engagement de longue date pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et la promotion de la diversit\u00e9, tant au sein du groupe que dans notre relation avec notre \u00e9cosyst\u00e8me et les communaut\u00e9s locales. Cette premi\u00e8re certification ent\u00e9rine notre statut d\u2019entreprise marocaine de r\u00e9f\u00e9rence, sur le continent africain et dans le secteur minier en g\u00e9n\u00e9ral\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Les actions du leader mondial sur le march\u00e9 des engrais phosphat\u00e9s, en faveur de la mixit\u00e9, ne se limitent pas aux collaborateurs et collaboratrices de l’OCP, mais s\u2019\u00e9tendent \u00e9galement au continent africain, avec des actions de formation, d\u2019accompagnement, de soutien scolaire, des campagnes m\u00e9dicales et de participation \u00e0 l\u2019autonomisation et l\u2019inclusion des femmes, notamment dans le monde rural. L\u2019OCP soutient, en effet, des centaines d\u2019agricultrices au Maroc \u00e0 travers son programme \u00abAl Moutmir\u00bb, et ce, en Gambie, \u00e0 Madagascar et au S\u00e9n\u00e9gal, au profit de jeunes \u00e9tudiantes \u00e0 travers son Lyc\u00e9e d\u2019Excellence, et des start-ups \u00e0 travers \u00abImpulse\u00bb, le programme d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration et d\u2019incubation d\u00e9velopp\u00e9 par l\u2019Universit\u00e9 Mohammed VI Polytechnique. Soulignons qu\u2019au sein de cette m\u00eame Universit\u00e9, le groupe OCP soutient actuellement la cr\u00e9ation d\u2019une Chaire de Diversit\u00e9 et d\u2019Inclusion qui lancera, dans les prochains jours, un programme de formation d\u00e9di\u00e9 au d\u00e9veloppement du leadership des femmes africaines, l\u2019un des premiers programmes de ce type au Maghreb. (Photo\u00a0: lematin.ma).<\/p>\n\n\n\n
L. F.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La certification EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), principale norme au monde \u00e9valuant la performance des entreprises en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 des genres et de cr\u00e9ation d\u2019opportunit\u00e9s de carri\u00e8re \u00e9gales entre les femmes et les hommes, vient d\u2019octroyer le premier niveau au groupe OCP, qui se positionne en tant que premi\u00e8re entreprise marocaine (et la premi\u00e8re …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13035,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[639],"tags":[],"class_list":["post-13034","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-parite-et-equite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13034"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13060,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13034\/revisions\/13060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/13035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}