Selon un sondage r\u00e9alis\u00e9 par le cabinet ReKrute, trois groupes bancaires sont \u00e0 la t\u00eate des 25 entreprises les plus attractives du Maroc, en termes d\u2019emploi et de recrutement. Dans ce classement, diffus\u00e9 mardi dernier, on trouve en peloton de t\u00eate Attijariwafa Bank, qui maintient sa position de num\u00e9ro 1 avec un score de 81%, suivie par Bank Of Africa avec un score de 71%. Cette ann\u00e9e, la BMCI rejoint le top 3 avec un score de 60%. Cette troisi\u00e8me position \u00e9tait occup\u00e9e auparavant par le groupe Renault Maroc.
\nParmi les autres entreprises figurant en bonne place dans ce classement, figurent les centres d\u2019appel qui font une entr\u00e9e remarquable dans ce classement, notamment Majorel et Sitel Group. Fond\u00e9 et dirig\u00e9 par Philippe et Alexandra Montant (photo) depuis une quinzaine d\u2019ann\u00e9es \u00e0 Casablanca, le cabinet ReKrute note la pr\u00e9sence nouvelle de quelques grands noms, \u00e0 l\u2019instar de McDonald\u2019s Maroc, Alten Maroc, Eqdom, et Unifitel. Par ailleurs, ReKrute indique que \u00abCette ann\u00e9e se d\u00e9marque aussi par l\u2019arriv\u00e9e du constructeur a\u00e9ronautique Safran Nacelles ainsi que du g\u00e9ant de la sid\u00e9rurgie, Riva Industries, dans le classement\u00bb.
\nD\u2019autres entreprises ont consenti de grands efforts pour d\u00e9fendre leur Marque Employeur et gravir les \u00e9chelons en gagnant quelques places. Il s\u2019agit de Coficab, qui a enregistr\u00e9 un progr\u00e8s consid\u00e9rable de 10 points par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. \u00c0 noter aussi Lydec, Suez, Manpower, Air Arabia, Deloitte, Lable\u2019Vie, sans oublier la BMCI Stellantis.
\nLe classement, rappelle le cabinet ReKrute, se base sur un taux d\u2019attractivit\u00e9 ainsi calcul\u00e9 : 35% de la note sont attribu\u00e9s au taux de clics sur les petits et gros logos en page d\u2019accueil de la plateforme \u00abReKrute. 25% de la note sont attribu\u00e9s au taux de transformation des visiteurs sur les offres d\u2019emploi en candidatures. 20% de la note sont attribu\u00e9s au nombre de followers de l\u2019entreprise. 7,5% de la note sont attribu\u00e9s au nombre moyen de likes sur les offres d\u2019emploi. 7,5% de la note sont attribu\u00e9s au nombre moyen de visiteurs sur les offres d\u2019emploi. Enfin, 5% de la note sont attribu\u00e9s \u00e0 l\u2019obtention dans l\u2019ann\u00e9e du label \u00abHappy AtWork\u00bb qui r\u00e9compense les entreprises o\u00f9 les collaborateurs sont \u00abheureux\u00bb.<\/p>\n
L. F.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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