{"id":12015,"date":"2022-02-01T10:52:48","date_gmt":"2022-02-01T09:52:48","guid":{"rendered":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=12015"},"modified":"2022-02-01T10:52:49","modified_gmt":"2022-02-01T09:52:49","slug":"jti-en-tete-des-employeurs-dexception-au-maroc-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/letempsmag.ma\/?p=12015","title":{"rendered":"JTI en t\u00eate des employeurs d\u2019exception au Maroc en 2022"},"content":{"rendered":"\n

JTI (Japan Tobacco International) a officiellement d\u00e9croch\u00e9 la premi\u00e8re place du classement des entreprises ayant re\u00e7u la certification \u00abTop Employer\u00bb au Maroc pour 2022. JTI se positionne ainsi en t\u00eate des entreprises du cercle tr\u00e8s ferm\u00e9 des Top Employers 2022 dans le pays. L\u2019entreprise est \u00e9galement deuxi\u00e8me du palmar\u00e8s des \u00abTop Employers\u00bb en Afrique et a \u00e9t\u00e9 reconnue \u00abGlobal Top Employer\u00bb ainsi que l’un des 11 meilleurs employeurs au monde pour la 8\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e cons\u00e9cutive. L’entreprise a ajout\u00e9 deux autres pays \u00e0 sa liste de certifications et est d\u00e9sormais Top Employer dans 66 pays dans le monde. Cette certification vient reconfirmer l’engagement continu de cette entreprise et son approche innovante en mati\u00e8re de bien-\u00eatre des collaborateurs et d\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNotre classement en t\u00eate des Top Employers au Maroc est le couronnement de l\u2019engagement durable de JTI \u00e0 mettre en place au Maroc les standards les plus \u00e9lev\u00e9s en gestion des ressources humaines, \u00e0 l\u2019instar de ses filiales internationales les plus avanc\u00e9es en la mati\u00e8re. Cette reconnaissance nous conforte dans nos valeurs centr\u00e9es sur l\u2019Humain et notre volont\u00e9 d\u2019offrir les meilleures conditions de travail possibles \u00e0 nos collaborateurs, en cr\u00e9ant un environnement bienveillant o\u00f9 chaque collaborateur peut v\u00e9ritablement r\u00e9aliser son plein potentiel\u00bb, d\u00e9clare Andrew Bean, Directeur des Ressources Humaines de JTI North Africa.<\/p>\n\n\n\n

Pour les ann\u00e9es \u00e0 venir, JTI au Maroc s’est fix\u00e9 des objectifs ambitieux pour interagir avec les talents actuels et futurs. L’organisation compte ainsi se concentrer sur :<\/p>\n\n\n\n

– Le bien-\u00eatre (physique, mental et financier) des collaborateurs, l\u2019am\u00e9lioration continue de l\u2019environnement de travail au bureau ou \u00e0 distance. Les collaborateurs b\u00e9n\u00e9ficieront de nombreux programmes ax\u00e9s notamment sur un \u00e9quilibre sain entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e et sur le d\u00e9veloppement personnel.<\/p>\n\n\n\n

– L\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes aux postes de direction : augmenter la repr\u00e9sentation des femmes au niveau du comit\u00e9 de direction (aujourd\u2019hui \u00e0 43%-57%), en plus d’atteindre la parit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n

– Les New Ways of Working : donner plus d\u2019autonomie aux collaborateurs dans la gestion de leurs objectifs en instaurant une relation bas\u00e9e sur la confiance et cr\u00e9er un environnement propice \u00e0 l\u2019apprentissage et \u00e0 l\u2019innovation.<\/p>\n\n\n\n

M. E.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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