Actuellement, l\u2019approche traditionnelle de la gestion du capital par les DRH est confront\u00e9e \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis caus\u00e9s par la pand\u00e9mie, comme le t\u00e9l\u00e9travail, la digitalisation, le smart working, la protection des donn\u00e9es, le Flex Office\u2026 Pour situer les DRH marocains par rapport \u00e0 cette dynamique mondiale post-\u00abCovid-19\u00bb, l\u2019\u00e9diteur des solutions RH \u00abAGIRH\u00bb, de T\u00e9nor Group, vient de publier un E-Livre Blanc : \u00abLes DRH \u00e0 l\u2019\u00e9preuve du \u00abCovid-19\u00bb : 10 recommandations op\u00e9rationnelles pour r\u00e9ussir la digitalisation du processus de gestion de votre capital humain\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 ce propos, Issam Mitar, Directeur G\u00e9n\u00e9ral adjoint d\u2019AGIRH, souligne : \u00abnotre objectif \u00e0 travers cette initiative de publication de cet E-book prospectif est de contribuer activement au d\u00e9bat public sur l\u2019avenir de la fonction de gestion du capital humain face aux contraintes de la crise sanitaire et ses r\u00e9percussions post-Covid-19\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Dix recommandations op\u00e9rationnelles sont d\u00e9taill\u00e9es dans ce E-Livre Blanc, touchant au t\u00e9l\u00e9travail, au management \u00e0 distance, \u00e0 la digitalisation et aux enjeux de la s\u00e9curit\u00e9 et la protection des donn\u00e9es personnelles, \u00e0 la refonte des espaces de travail gr\u00e2ce au Flex Office, \u00e0 l’acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019adoption du syst\u00e8me d’information de gestion des ressources humaines, la formation sur le num\u00e9rique ainsi que l’adoption du smart working comme levier de fid\u00e9lisation du capital humain.<\/p>\n\n\n\n