Le Top Employer Institute, repr\u00e9sentant de l\u2019autorit\u00e9 internationale qui certifie, depuis plus de trente ans, l\u2019excellence des pratiques en ressources humaines, vient de publier sa liste des Top Employers 2022, dans laquelle figure Huawei Maroc. Cette nouvelle cons\u00e9cration atteste de la d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue de Huawei Maroc et de son ambition \u00e0 fournir un environnement de travail de qualit\u00e9 pour l\u2019ensemble de ses collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n
Le programme du Top Employers Institute certifie les entreprises en fonction de leur participation et de leurs r\u00e9sultats \u00e0 l\u2019enqu\u00eate \u00abHR Best Practices Survey\u00bb, qui couvre six grands domaines RH, r\u00e9partis en 20 th\u00e9matiques telles que la strat\u00e9gie de gestion des talents, l\u2019environnement de travail, le Talent Acquisition, la formation et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, le bien-\u00eatre au travail, ou encore la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion.<\/p>\n\n\n\n
Par ailleurs, les organisations certifi\u00e9es Top Employers s’engagent \u00e0 fournir le meilleur environnement de travail possible \u00e0 leurs collaborateurs \u00e0 travers des pratiques RH innovantes qui privil\u00e9gient le facteur humain. Il est \u00e0 pr\u00e9ciser que le programme a certifi\u00e9 et reconnu plus de 1.857 Top Employers dans 123 pays \u00e0 travers les cinq continents.<\/p>\n\n\n\n
Soulignons que Huawei Maroc accorde une attention toute particuli\u00e8re au d\u00e9veloppement d\u2019une culture d\u2019entreprise bas\u00e9e sur l\u2019humain et qui promeut la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion de ses collaborateurs. En 2021, non seulement Huawei Maroc n’a pas r\u00e9duit ses effectifs, mais elle a continu\u00e9 \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9ducation et la culture des talents dans le domaine des TIC en faveur de ses employ\u00e9s et de ses diverses parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n
A ce propos, Cui Peng, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Huawei Maroc, a d\u00e9clar\u00e9 que \u00abLe capital humain est au c\u0153ur de la strat\u00e9gie de croissance de Huawei Maroc qui se veut \u00eatre un employeur performant et humain. Cette vision repose sur une politique RH qui favorise le d\u00e9veloppement individuel et collectif continu de nos femmes et de nos hommes et qui promeut un environnement de travail favorable. Nous sommes fiers et heureux de cette cons\u00e9cration et haute distinction\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Pour sa part, David Plink, Pr\u00e9sident Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Top Employers Institute, a soulign\u00e9 : \u00abEn faisant le bilan sur cette ann\u00e9e si particuli\u00e8re qui, comme la pr\u00e9c\u00e9dente, a eu un impact sur les organisations du monde entier, Huawei Maroc a continu\u00e9 \u00e0 montrer qu\u2019elle consid\u00e9rait le maintien d’excellentes pratiques RH sur le lieu de travail comme une priorit\u00e9. Elle continue \u00e0 relever les d\u00e9fis d’un monde du travail en mutation tout en priorisant l’impact positif qu\u2019elle peut avoir sur la vie de ses collaborateurs. Nous sommes heureux de c\u00e9l\u00e9brer les organisations qui ont \u00e9t\u00e9 certifi\u00e9es Top Employers dans leurs pays respectifs cette ann\u00e9e\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
L. F.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Top Employer Institute, repr\u00e9sentant de l\u2019autorit\u00e9 internationale qui certifie, depuis plus de trente ans, l\u2019excellence des pratiques en ressources humaines, vient de publier sa liste des Top Employers 2022, dans laquelle figure Huawei Maroc. Cette nouvelle cons\u00e9cration atteste de la d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue de Huawei Maroc et de son ambition \u00e0 fournir un environnement …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":11804,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[270],"tags":[],"class_list":["post-11803","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capital-humain"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11803","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11803"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11803\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11805,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11803\/revisions\/11805"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/letempsmag.ma\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}