Orange Maroc est la première entreprise du Royaume à obtenir la certification internationale «Gender Equality & Diversity for European & International Standard» (GEEIS) en faveur de l’égalité des chances et l’égalité professionnelle hommes-femmes. L’audit, mené par le cabinet international Bureau Veritas Certification, a permis de mettre en avant les performances de l’opérateur sur l’ensemble des sujets d’inclusion, d’égalité des chances et d’égalité professionnelle hommes-femmes. «Nous nous engageons au quotidien pour que nos politiques RH et RSE restent à l’avant-garde en mettant en place les meilleures conditions pour une expérience de salarié unique, mais également avec un investissement important pour une inclusion par le numérique», explique Zakia Hajjaji, Directrice des Ressources Humaines d’Orange Maroc.
L’obtention de ce label est une reconnaissance des politiques et programmes de responsabilité sociale mis en place par l’opérateur depuis plusieurs années. La démarche volontariste d’Orange Maroc consistant à solliciter cette certification a pour objectif d’apporter un regard extérieur et objectif afin d’évaluer le positionnement stratégique de l’opérateur en matière de diversité et d’égalité des chances. Cette initiative a permis de mettre en lumière son aspect avant-gardiste au Maroc, notamment grâce aux bonnes pratiques RH adoptées par l’opérateur, qui lui ont déjà valu d’être certifié Top Employer Maroc et Afrique. «C’est également l’occasion pour nous d’évaluer nos investissements dans des politiques de recrutements inclusive, d’accompagnement managériale et de rémunération pour faire avancer la place des femmes dans l’entreprise, leur accès à des postes de responsabilité dans tous les domaines et l’assurance d’une rémunération équitable», précise Zakia Hajjaji.
L’obtention de ce label consolide ainsi l’engagement d’Orange Maroc à proposer un environnement diversifié et inclusif où l’innovation est encouragée, et où les femmes sont présentes dans tous les domaines et à tous les niveaux de management. Ce faisant, l’opérateur défend une vision responsable et inclusive en faveur de l’égalité numérique afin de construire une société plus ouverte, plus juste et plus égalitaire.
